Vidéojournaliste (Services français) - WIN00926 | CBC/Radio-Canada

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

Radio-Canada Ontario est à la recherche d’un ou une vidéojournaliste affecté(e) à son bureau de Windsor, ayant un flair éditorial aiguisé et une excellente capacité à créer des récits visuels afin d’informer le public sud ontarien, ainsi qu’un intérêt particulier à transposer ses contenus sur le numérique, autant à l’écrit qu’en format vidéo.

Vous avez une facilité à développer des sources et avez à cœur d’inclure une diversité de points de vue dans vos reportages? Vous avez des idées de reportage originales et savez comment utiliser les outils d’enquête journalistique, tout en étant aussi intéressé(e) par la production de nouvelles au quotidien?

Si vous êtes une personne autonome, débrouillarde et curieuse, ce rôle est pour vous !

Sous la supervision du réalisateur-affectateur, vous travaillerez de façon autonome ou en équipe pour assurer la recherche, la collecte, la mise en forme et la présentation de contenus sur toutes nos plateformes.

Le travail doit être conforme aux politiques de programmation et aux normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Conseils et supervision sont bien évidemment disponibles, cependant le sens de l’initiative est essentiel, et l’indépendance de jugement fortement valorisée.

Vous faites partie de l’équipe de l’information de Windsor, mais devrez aussi collaborer étroitement avec les émissions radiophoniques d’affaires publiques, de manière à ce que vos reportages soient partagés avec le plus grand auditoire possible.

Principales responsabilités :

• Rédiger et communiquer aisément pour une variété de médias: plateformes numériques,médias sociaux, radio et télévision. Adapter le contenu selon la plateforme
• Prendre des photos et tourner des vidéos de qualité sur le terrain, dans diverses situations, ainsi que des segments audio au besoin;
• Être à l’affût des développements dans l’actualité par l’intermédiaire de diverses sources;
• Organiser et mener des entrevues, en anglais et en français, et recueillir des séquences en français;
• Déterminer les éléments à inclure dans une histoire, leur ordre, leur durée et leur séquence, ainsi que les méthodes de transition entre les segments;
• Préparer, régler, installer et faire fonctionner diverses caméras et de l’équipement auxiliaire, de manière à assurer une qualité audio, vidéo et technique optimale dans les conditions existantes;
• Monter des éléments enregistrés sur les systèmes de montage appropriés ou disponibles;
• Faire la narration du reportage, devant la caméra ou en voix hors champ.

Profil recherché :

• Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans un domaine pertinent;
• Plus de trois ans d’expérience pertinente en journalisme radio et télévision;
• Bonne compréhension des enjeux touchant le sud ontarien, l’Ontario et la région de Windsor;
• Aptitudes manifestes pour filmer et monter du contenu vidéo afin de raconter des histoires saisissantes;
• Maîtrise des différentes techniques de récits visuels qui vont au-delà du format télévisuel habituel;
• Aisance pour le travail à l’antenne;
• Très bonne connaissance des médias sociaux et des plateformes numériques en général;
• Esprit critique aiguisé;
• Capacité confirmée à trouver des idées de reportages originales et des personnes-ressources compétentes;
• Vraie volonté d’incarner les valeurs propres à une culture respectueuse axée sur la diversité et l’inclusion, et d’en faire la promotion;
• Style de rédaction proche de la conversation;
• Capacité à réagir rapidement et de façon efficace et précise aux nouvelles de dernière heure;
• Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe;
• Capacité à travailler selon des horaires souples, sous pression, avec des échéanciers serrés, et à faire fréquemment des heures supplémentaires dans des situations imprévues;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles. (Nous aimons rire, travailler en équipe, et espérons que vous aussi!);
• Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais;
• Possession d’un permis de conduire valide, et d’un dossier de conducteur répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada;
• Passeport valide et capacité de voyager, au besoin;
• Connaissances des modèles de caméras suivants : Sony PXW x200, Sony RX10, Sony A7R iv - un atout;
• Connaissances des logiciels Avid Media Composer, Photoshop, Lightroom - un atout.

Veuillez inclure un lien vers des exemples de votre travail dans votre lettre de candidature.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://cbc.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=WIN00926&lang=fr