Responsable des dossiers | Les Affaires

Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre rigueur et votre grand sens de l’organisation? Joignez-vous à  Les Affaires et mettez votre talent au service d’un média qui informe les décideurs économiques.

Relevant de la rédactrice en chef, vous serez responsable de la direction éditoriale des 75 dossiers annuels du journal.

 

Responsabilités principales :

• Direction éditoriale des dossiers
• Diriger une équipe de pigistes
• Identifier les angles porteurs
• Élaborer les commandes
• Veiller au respect des dates de tombées et des budgets
• Planification et gestion du calendrier éditorial
• Supervision de la responsable des classements

 

Édition et révision

• Éditer les textes
• Réviser les maquettes avant le départ en impression

 

Veille médiatique

• Se tenir à l’affût constant des nouveautés dans l’ensemble des secteurs du Québec
• Échanger avec les grandes organisations afin de comprendre leurs nouveautés et leurs défis

 

Collaboration avec les parties prenantes

• Coordonner les projets éditoriaux avec la rédactrice en chef, la directrice de l’information et l’équipe de production du journal
• Collaborer avec l’équipe des ventes

 

Profil recherché

Nous cherchons un.e personne dynamique, excellente en recherche et en édition, capable de travailler dans des délais serrés et sous pression.

• Diplôme universitaire en journalisme, communications ou autre équivalent
• Minimum de 5 ans d’expérience en journalisme, en édition
• Maîtrise impeccable du français, à l’oral comme à l’écrit
• Esprit stratégique et analytique, sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un environnement dynamique
• Curiosité, créativité et capacité à proposer des idées novatrices
• Leadership mobilisateur et désir de contribuer activement au succès collectif
• Connaissance du milieu des affaires québécois et de ses acteurs, un atout

 

Travailler chez Groupe Contex, c’est profiter d’avantages, tels que :

• Un environnement de travail stimulant, flexible et créatif ;
• Un poste permanent avec un horaire de travail de 35 heures par semaine ;
• Un mode de travail hybride : combinaison de télétravail et de présentiel ;
• Une politique de télétravail à l’étranger ;
• L’accès gratuit à de la télémédecine et une vaste gamme de professionnels via Dialogue ;
• Un programme complet d’assurances collectives ;
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur ;
• Un programme de bonification à l’atteinte des objectifs annuels ;
• Un généreux programme de vacances annuelles, incluant une fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l’an ;
• Un horaire d’été permettant de terminer à midi le vendredi.

Envoyez votre candidature à Marine Thomas, rédactrice en chef à marine.thomas@groupecontex.ca

 

Date de fin des candidatures : 9 octobre 2025