Reporter – rédacteur ou reporter – rédactrice (Services français) - REG00594 | CBC/Radio-Canada

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

Nous sommes à la recherche d'une reporter-rédactrice ou d’un reporter-rédacteur expérimenté.e et dynamique pour notre salle des nouvelles de Regina. Vous effectuerez des reportages en direct et enregistrés. Vous écrirez des textes sur le site web de Radio-Canada. Vous proposerez des idées de reportage, effectuerez des recherches, rédigerez et présenterez des nouvelles dans les émissions d'information et de la programmation régionales et nationales. La personne retenue devra contribuer à toutes les plateformes éditoriales, incluant la rédaction de texte Web au besoin.

Pour information c’est un poste permanent à temps plein et l'horaire de travail peut comprendre des quarts de fin de semaine.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire ou l'équivalent;
• Trois années d'expérience directe connexe, qui démontrent une capacité éprouvée sur le terrain et une connaissance du secteur de la radiodiffusion;
• Excellentes compétences en reportage et entrevues;
• Aisance à présenter en direct;
• Excellente maîtrise de la langue de travail: le français (environnement de travail francophone);
• Compétences de niveau intermédiaire à l’oral, en écriture et en lecture en anglais (BBB);
• Connaissances des questions touchant la communauté francophone et la Saskatchewan en général;
• Connaissances des politiques journalistiques et de programmation de Radio-Canada (voir notre site internet);
• Capacité de travailler des heures flexibles et des fins de semaines au besoin;
• Capacité de travailler avec diverses équipes;
• Faire preuve d'un esprit critique;
• Capacité démontrée de travailler à un niveau élevé de stress dans un environnement d'échéanciers serrés;
• Expérience à travailler sur de multiples dossiers à la fois;
• Compréhension du rôle et des responsabilités du diffuseur public;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la  compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada;
• Atout: connaissance des outils de travail inews, Dalet, Media Central.

Veuillez fournir un hyperlien vers votre démo.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Depuis le 1^er décembre 2021, tous les membres du personnel de CBC/Radio-Canada doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins d’en être dispensés pour des motifs religieux ou médicaux. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique peu importe qu’ils soient en télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d'emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/62797af5d3200dcae24979e4/51fc022258b70066fae4a042/fr

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CBC/Radio-Canada

Reporter – Editor (French Services) - REG00594

Job Family: Programming (TV-Radio-Web)

Primary Location: Regina

Status of Employment: Permanent, Full-time

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Your role

We are looking for an experienced and dynamic reporter for our Regina newsroom.  You will be responsible for live and taped reporting. You will write stories on our Website. You will pitch story ideas, research, write and present news stories on regional and national news programs. The successful candidate will contribute to all editorial platforms, including writing Web texts as required.

For your information, this is a permanent, full-time position and the work schedule may include weekend shifts.

We are looking for a candidate with the following:

• University degree in journalism or equivalent and 3 years experience.
• Excellent reporting and interviewing skills.
• Comfortable reporting live.
• Bilingualism (French-English) is required.
• Knowledge of Saskatchewan affairs and Franco-Saskatchewanian community issues.
• Knowledge of CBC/Radio-Canada journalistic and programming policies.
• Ability to work flexible hours and on weekends as needed.
• Ability to work with a variety of teams.
• Critical mind.
• Proven ability to work in a high-stress, tight-deadline environment.
• Experience working on multiple projects simultaneously.
• Understanding of the public broadcaster's role and responsibilities.
• Must possess a valid driver’s license as well as a driving record that meets the minimum requirements of CBC/Radio-Canada's insurance company.
• Knowledge of CBC/Radio-Canada production applications (Dalet, Media Central, iNEWS, etc.) an asset.

Please provide a hyperlink to your demo.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

All employees of CBC/Radio-Canada are required to be fully vaccinated against COVID-19 as of December 1st 2021 unless exempted based on a medical/religious ground. As per this requirement, employees must attest to their vaccination status. The requirement for employees to be fully vaccinated applies whether they are teleworking, working remotely or working on-site. This is a condition of employment and it applies to all employees. Should you reach the point in the selection process where it is necessary to verify if you meet the conditions of employment, you will be asked to provide an attestation confirming your COVID-19 vaccination status.

If this sounds interesting, please click on ''Apply online''. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Please apply online at: https://rita.illicohodes.com/go/62797af5d3200dcae24979e4/51fc022258b70066fae4a042/en