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Journaliste Multiplateforme (Services français) - MON06392 | CBC/Radio-Canada

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Statut : Permanent, Temps plein

Emplacement principal : Moncton

Famille d'emplois : Programmation (TV-Radio-Internet)

Date limite : Lundi 3 mai 2021

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Votre mandat

Nous sommes présentement à la recherche d'une ou d’un journaliste multiplateforme, ayant une approche de couverture médiatique et de production multiplateforme avec une bonne compréhension des outils numériques.

Relevant du premier chef de l’information pour l’Acadie, vous produirez du contenu d’information dans les formats propres à toutes nos plateformes. Vous développerez vos propres histoires en couvrant une multitude de champs d’intérêt, vous aurez à effectuer de la recherche pour les équipes, et à produire des contenus divers pour l’ensemble des plateformes de l’Information, selon les normes et politiques de la Société.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

  • Suivre l’actualité à partir de différentes sources;
  • Avoir une connaissance approfondie de l'actualité de la région Atlantique;
  • Établir et entretenir des liens avec différentes sources;
  • Proposer et recevoir des sujets de nouvelles, de reportages, d’entrevues et de dossiers;
  • Rechercher, recueillir, évaluer et vérifier tous les éléments du sujet à traiter;
  • Planifier le document ou le reportage en fonction du sujet à traiter et de son format. Mener des entrevues, en évalue la pertinence et choisit les extraits appropriés;
  • Utiliser les outils numériques à votre disposition pour intégrer les éléments (textes, graphiques, audio, vidéo, photo et/ou interactif) afin d’obtenir les fonctionnalités définies par les responsables de projets;
  • Produire du contenu visuel (photo, illustration, icône, etc.) adapté à l’interface (multi-écran), en fonction des normes graphiques de Radio-Canada;
  • Traiter, manipuler et numériser des sources variées de fichiers;
  • Proposer l’angle de traitement;
  • Scénariser votre reportage, en effectuer le montage et en fait la narration;
  • Rédiger les textes adaptés aux différentes plateformes (radio, télé et web);
  • Communiquer l’information de diverses façons (texte, extrait, topo, reportage, entrevue);
  • Livrer en ondes des reportages;
  • Signaler aux responsables de la salle des nouvelles tous les événements qui peuvent faire l’objet d’une diffusion-éclair ou d’un traitement spécial;
  • S’assurer de la disponibilité des ressources nécessaires à la production de ses reportages;
  • Conduire un véhicule de reportage;
  • Effectuer, au besoin, toute autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches mentionnées ci-dessus. 

Qualifications :

  • Baccalauréat ou l’équivalent;
  • Trois (3) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent.

Compétences :

  • Très bonne culture générale;
  • Excellente connaissance de l’actualité de l’Acadie;
  • Excellente maîtrise de la langue de travail :  le français;
  • Compétences de niveau avancé à l’oral, de niveau intermédiaire en écriture et de niveau avancé en lecture de la langue anglaise (CBC);
  • Maîtrise des techniques de communications spécifiques aux médias et des techniques d’entrevue;
  • Connaissance des techniques vidéo et de montage;
  • Grand sens de l’initiative et d’autonomie dans la création de contenus numériques;
  • Très bonne connaissance de la production de reportages numériques, des divers formats numériques et de la gestion des médias sociaux;
  • Capacité à produire et connaissance des divers formats spécifiques à chaque plateforme de réseaux sociaux;
  • La compréhension de langages tels que HTML, CSS, JavaScript est un atout;
  • Maîtrise des outils de gestion de contenu comme WordPress, Scoop (outil interne de Radio-Canada) ou iNews;
  • Bonne connaissance des outils de gestion d’image comme Adobe Photoshop ou Adobe Lightroom;
  • Bonne connaissance des outils de gestion d’audio-vidéo comme Avid Newscutter, Dalet Plus ou Media Central;
  • Maîtrise des outils de gestion des médias sociaux comme Tweetdeck ou Hootsuite;
  • Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société;
  • Détenir un permis de conduire valide.

Les personnes sélectionnées seront soumises aux épreuves suivantes :

  • Test théorique :  en lien avec le titre poste;
  • Test de français;

Entrevue.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur '' Postuler en ligne ''. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous rejoindriez nos équipes, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l'un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/60733d661c22bfa9dc4bf0be/51fc022258b70066fae4a042/fr

 

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