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Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Verdun, Qc, Canada
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-06-17
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Responsabilités
- Recherche, organise et prépare des dossiers pour l’émission « Les Débatteurs du 22h » et « Les Débatteurs de Noovo »
- Travaille étroitement avec l’équipe éditoriale et l’équipe de production des « Débatteurs » en participant à la réunion quotidienne pour déterminer le choix des sujets du jour
- Développe et entretient un solide réseau de contacts auprès de personnalités, entreprises, membres des gouvernements, organismes, associations, experts, analystes
- Retenir la présence d’invités dans les émissions et effectuer les suivis nécessaires pour s’assurer qu’ils soient présents en studio au moment requis
- Accueil des invités à la station et préparation de leur présence en ondes avec le producteur de l’émission (micro, directives de plateau, …) et les raccompagner après leur passage en ondes
- Effectuer des pré-entrevues pour s’assurer de la solidité et de la pertinence des invités, préparer des plans d’entrevues et dossiers de recherche pour l’animateur, obtenir du matériel visuel au besoin et s’assurer de sa qualité pour diffusion
- Faire le suivi avec l’adjointe administrative pour le paiement de cachet lorsque requis
- Exécuter toute autre tâche connexe
Qualifications
- Baccalauréat en journalisme, cinéma, communications ou l’équivalent
- Minimum de 3 ans d’expérience en recherche, à la télé ou à la radio
- Capacité à identifier les meilleurs invités et à les convaincre de venir en ondes, orienté vers les résultats
- Forte habileté de rédaction pour la préparation de dossiers de recherche et de leads
- Connaissance large de l’actualité locale, nationale et internationale
- Habileté à identifier les meilleurs sujets et créativité démontrée
- Forte tolérance au stress et capacité à naviguer avec des délais serrés
- Autonomie démontrée
- Connaissance des plateaux de télévision, en information un atout
#ProgrammeRecommandationEmployes
Renseignements supplémentaires
Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-06-17
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Postuler en ligne
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
