Réalisateur associé ou réalisatrice associée (Services français) - WIN00925 | CBC/Radio-Canada

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

Radio-Canada Windsor est à la recherche d’un réalisateur-associé ou réalisatrice-associée pour l’émission Matins sans frontières, notre émission matinale quotidienne.

Si vous êtes mordu d’actualité, avez un don pour trouver l’invité parfait, les médias sociaux n’ont aucun secret pour vous, tout comme les techniques de rédaction numériques et que vous avez des capacités exceptionnelles en recherche: sachez que ce poste est fait pour vous !

Vous participerez à la préparation, à la réalisation et/ou à la postproduction de segments pour l’émission. Vous serez également affecté(e) à la collecte et la rédaction de matériel pour nos plateformes médias.

Vos principales missions :

• Fournir des idées pour le contenu d’une émission; participer à la mise en oeuvre des objectifs d’une émission;
• Organiser la participation des personnes interviewées, du personnel créateur et d’autres collaborateurs, développer le contexte, l’introduction et les questions, effectuer ou faire effectuer toute recherche nécessaire et assurer le breffage des animateurs;
• Tenir des dossiers de contacts;
• Aider à développer le contenu de l’émission, notamment du point de vue des textes, des recherches ou du montage. Préparer des plans d’entrevue et s’assurer qu’ils sont conformes au style et à la formule de l’émission;
• Rédiger et mettre en ligne des textes pour le Web, en lien avec l’émission;
• Alimenter les réseaux sociaux afin de faire rayonner les contenus de l’émission;
• Participer à l’évaluation de tous les aspects de la production.

S’acquitter au besoin des tâches suivante :

• Effectuer le choix musical;
• Réaliser des éléments d’émission;
• Obtenir des studios, des équipes, des lignes, et d’autres ressources techniques et de production nécessaires à l’émission pour le compte de tous les réalisateurs et des pigistes;
• Attribuer, diriger et coordonner le travail d’autres membres du personnel qui travaillent à un projet dont le réalisateur est responsable;
• Monter et mixer des éléments sonores et visuels, ou en diriger le montage et le mixage;
• Rédiger des enchaînements, réviser des textes, monter et préparer des messages vocaux à radiodiffuser ou à publier;
• Inscrire les émissions et la musique dans les systèmes d’information appropriés;
• Aider à développer le contenu de l’émission matinale, notamment du point de vue des textes, des plans de converses, des recherches ou du montage;
• Fournir un appui technique pour nos émissions radio;
• Aider avec les enregistrements en studio;
• Offrir un appui numérique en fournissant des extraits visuels et sonores;
• Capacité à maîtriser les médias sociaux; entre autres pour recueillir de l’information et pour publier rapidement du contenu sur les diverses plateformes est un atout.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en journalisme ou équivalent;
• Un minimum de deux années d’expérience pertinente pendant lesquelles le titulaire s’est initié au journalisme, à l’informatique, aux technologies de la radiodiffusion et au numérique;
• Expérience en obtention d’entrevues avec des invités, en préparation de questions, en rédaction d’introductions ciblées, de même qu’en préparation et en rédaction de segments enregistrés;
• Capacité de faire preuve d’originalité et de créativité dans la réalisation des nouvelles pour la radio, la télévision et les services en ligne, et compétences confirmées en rédaction;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication : bon esprit d’équipe;
• Être à l’aise avec les exigences et les besoins de la production des nouvelles à la radio, à la télévision et en ligne;
• Sens aigu de l’organisation; capacité de s’acquitter efficacement et rapidement d’un certain nombre de fonctions;
• Capacité de résoudre des problèmes de façon autonome et dans le cadre de discussions de groupe (ouverture aux nouvelles idées et approches);
• Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible et faire des heures supplémentaires;
• Solide connaissance/compréhension de Windsor, du sud de l’Ontario, de la province et connaître les dossiers d’actualité au Canada et à l’international;
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française, écrite et parlée;
• Connaissance approfondie de l’anglais parlé et écrit;
• Excellente capacité de rédaction;
• Expérience démontrée en recherche et / ou journalisme;
• Bonne maîtrise des normes et pratiques journalistiques.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://cbc.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=WIN00925&lang=fr