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Type d'emploi : temps plein, 35 h par semaine, contrat d'un an
Libre, indépendant, audacieux !
Au Devoir, nous avons la mission de comprendre les grands enjeux, de confronter les idées et la diversité d’opinion. Contribuez à notre projet d’engagement qui accompagne les Québécois de toutes origines, et dans toute leur diversité. Joignez-vous à la grande famille des artisans du Devoir.
Nous sommes à la recherche d’un.e journaliste destiné.e à notre section culturelle, pour un remplacement de congé de maternité (un an). La personne retenue se démarquera par sa capacité à trouver de la nouvelle exclusive et d’impact dans ce secteur. Les candidats.es démontrant une grande force de propositions, une rapidité d’exécution, un excellent jugement éditorial, un intérêt pour l’actualité culturelle et une culture journalistique numérique sauront attirer notre attention.
Le poste relèvera de la directrice adjointe de l’information - section culturelle et de la directrice de l’information du Devoir.
Exigences
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Minimum de trois ans d’expérience comme reporter ;
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Diplôme universitaire ou expérience équivalente ;
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Aisance et créativité avec les formats numériques (infolettres, réseaux sociaux, vidéo…) ;
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Grande capacité à s’adapter à un environnement imprévisible ;
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Connaissance du milieu culturel, notamment des médias ;
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Excellentes relations interpersonnelles ;
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Forte prédisposition au travail d’équipe ;
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Excellente maîtrise du français écrit et oral ;
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Disponibilité pour des horaires diversifiés.
Conditions
- Cet affichage vise à pourvoir un contrat temporaire d’une durée d’un an.
- L’horaire est à temps plein, à raison de 35 heures semaine. La rémunération ainsi que les avantages sociaux seront ceux prévus par la convention collective du Syndicat de la rédaction du Devoir.
Entrée en fonction : le 11 août 2025
Toute personne désirant déposer sa candidature doit le faire par écrit avant le 4 juillet 2025 en soumettant son curriculum vitae et une lettre de motivation à candidatures@ledevoir.com.
