Reporter-rédacteur ou reporter-rédactrice (Services français) - SAS00161 | CBC/Radio-Canada

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

Nous sommes à la recherche d'une reporter-rédactrice ou d’un reporter-rédacteur expérimenté.e et dynamique pour notre salle des nouvelles de Saskatoon. Vous effectuerez des reportages en direct et enregistrés. Vous écrirez des textes sur le site web de Radio-Canada. Vous proposerez des idées de reportage, effectuerez des recherches, rédigerez et présenterez des nouvelles dans les émissions d'information et de la programmation régionales et nationales. La personne retenue devra contribuer à toutes les plateformes éditoriales, incluant la rédaction de texte Web au besoin.

Pour information c’est un poste permanent à temps plein et l'horaire de travail peut comprendre des quarts de fin de semaine.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire ou équivalent;
• Trois années d'expérience directe connexe, qui démontrent une capacité éprouvée sur le terrain et une connaissance du secteur de la radiodiffusion;
• Excellentes compétences en reportage et entrevues;
• Aisance à présenter en direct;
• Excellente maîtrise de la langue de travail: le français (environnement de travail francophone);
• Compétences de niveau intermédiaire à l’oral, en écriture et en lecture en anglais (BBB);
• Connaissances des questions touchant la communauté francophone et la Saskatchewan en général;
• Connaissances des politiques journalistiques et de programmation de Radio-Canada (voir notre site internet);
• Capacité de travailler des heures flexibles et des fins de semaines au besoin;
• Capacité de travailler avec diverses équipes;
• Faire preuve d'un esprit critique;
• Capacité démontrée de travailler à un niveau élevé de stress dans un environnement d'échéanciers serrés;
• Expérience à travailler sur de multiples dossiers à la fois;
• Compréhension du rôle et des responsabilités du diffuseur public;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la  compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada;
• Atout: connaissance des outils de travail inews, Dalet, Media Central.

Veuillez fournir un hyperlien vers votre démo.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://cbc.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=SAS00161&lang=fr