Type d'emploi : Permanent, temps plein
Lieu : Québec (possibilité de télétravail)
Date limite : Vendredi 12 novembre à 16 h
La Coopérative de solidarité Le Soleil est un média solidement implanté dans sa communauté. Il diffuse quotidiennement une information de proximité sur les grands enjeux de la collectivité. Ses contenus multiplateformes contribuent à la vitalité et au développement de la région métropolitaine de Québec et de l’Est-du-Québec.
Vous jouerez un rôle de premier plan pour accompagner nos équipes dans l’évolution de notre média numérique.
Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour agir à titre de directeur.trice général.e.
Sous la supervision du conseil d’administration et animé par votre passion de l’information, vous aurez le mandat d’élaborer et de mettre en œuvre la planification stratégique et budgétaire de notre média.
Appuyé par une équipe de coopérants dédiés à la mission de leur quotidien, vous ferez preuve d’un leadership mobilisateur afin de les accompagner dans l’évolution de leur rôle et de l’organisation. Sensible à l’efficacité opérationnelle, vous agirez avec agilité et doigté dans vos communications et rétroactions.
L’information locale et régionale de qualité étant au cœur de vos priorités, vous vous assurerez que les contenus diffusés respectent les règles d’éthique les plus rigoureuses.
En tant que personne engagée dans la vie communautaire de la région métropolitaine de Québec vous développerez et cultiverez des relations d’affaires auprès des partenaires du milieu. Vous serez par ailleurs l’interlocuteur principal de votre coopérative au sein du groupe de direction des Coopératives de l’information.
Plus précisément, vous aurez à :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de l’organisation et rendre compte au Conseil d’administration ;
- Voir à la préparation et à la présentation de l’information pertinente sur les services, les ressources internes et externes, le marché, la concurrence, les menaces, les opportunités pour animer la réflexion stratégique et planification opérationnelle avec les instances décisionnelles ;
- Développer et mettre en œuvre avec son équipe le plan stratégique et la planification annuelle et assurer une reddition de compte auprès du Conseil d’administration ;
- Voir à la réalisation du plan de communication tant à l’interne qu’à l’externe dans les délais fixés ;
- Véhiculer et s’assurer que les membres de l’équipe partagent la philosophie et les valeurs coopératives de l’organisation ;
- Animer au besoin les divers comités internes ;
- Participer aux rencontres du groupe de direction et du conseil d’administration de la Coopérative nationale de l’information indépendante et s’assurer que les orientations, décisions et travaux s’arriment avec les orientations et la planification stratégique de l’organisation.
- Animer divers comités internes et assumer le leadership de dossiers spéciaux communs aux coopératives membres ;
- Animer l’équipe de gestion et s’assurer de l’atteinte des résultats des divers secteurs d’activité et du maintien d’un climat de travail harmonieux au sein de chacune des équipes et de l’ensemble du personnel ;
- Assurer le développement du potentiel de vos proches collaborateurs par une approche de « coaching » ;
- Favoriser un mode de gestion participatif et s’assurer de son application à travers l’organisation.
- Assurer l’organisation des assemblées générales et autres assemblées extraordinaires, si nécessaire
Pour exceller dans cette fonction, vous possédez le profil suivant :
- Formation universitaire dans un domaine connexe au poste ou combinaison de scolarité et d’expérience pertinente. Une maîtrise sera considérée comme un atout.
- Dix années d’expérience à un poste de direction.
- Connaissance du secteur des communications et de l’information, compréhension des enjeux et maîtrise des défis d’un média numérique.
- Solide expérience en gestion du changement et en développement organisationnel.
- Capacité à mobiliser les équipes autour d’une vision et faire preuve d’innovation.
- Être à l’écoute des communautés et développer des liens et des projets avec celles-ci (partenaires d’affaires, entreprises, municipalités, organismes variés, etc.).
- Connaissance et expérience du fonctionnement coopératif et de la gestion démocratique.
- Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
- Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit
Nous vous offrons :
- Une rémunération et un plan d’avantages sociaux concurrentiels
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique !
- Un statut de membre travailleur de notre organisation coopérative
- La possibilité d’aménagement d’un horaire en télétravail
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae d’ici le 12 novembre 2021, 16 h à ltardif@cn2i.ca.
L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte. Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi.
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