Pupitreur(e) numérique (2 postes), Coordonnateur(trice) administratif(ve) à l'information (1 poste) et Technicien(ne) multifonctions (1 poste) | Noovo Info, Bell Média

Coordonnateur(trice) administratif(ve) à l'information, Bell Média (1 poste)

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

Le rôle :

Bell Média est à la recherche d’une coordonnatrice administrative à l’information professionnelle et discrète, qui possède de solides compétences générales en administration et qui recherche à travailler dans un milieu stimulant. L’adjointe fournira un soutien administratif et technique tout en respectant la confidentialité des renseignements. Cela comprend la production d’une variété de documents, de rédaction de correspondance.

Tâches, responsabilités et compétences:

• Support administratif à la direction :
• Assurer un support administratif et clérical (courrier, gestion agenda, organiser et coordonner des réunions et en assurer la logistique
• Supporter l’adjointe administrative au DG de l’information et la spécialiste des projets journalistiques
• Faire le pont avec les départements de la programmation, l’éditorial, des opérations et de la mise en ondes en communiquant des informations sur les plans de la salle de nouvelles et la diffusion des émissions
• Prendre les dispositions relatives aux déplacements du directeur général de l’information et faire les réservations d’hôtels
• Gestion de comptes de dépenses
• Entrée de données et classement, faire des vérifications et rapports dans les systèmes de paie et de vacances
• Créer des contrats pour des pigistes, faire suivi de leurs heures
• Gérer des transactions d’embauche, de congé, de départs
• Faire suivi et transactions de paie pour les collaborateurs, payer diverses factures
• Assurer le suivi sur certains dossiers en cours et effectuer une veille lorsque requis
• Effectuer des envois par messagers dans nos bureaux régionaux
• Rédiger des lettres, notes de services, documents de travail et différents rapports
• Faire le suivi de divers dossiers administratifs

Compétences / habiletés :

• Sens de l’initiative
• Capacité d’établir les priorités
• Habiletés en organisation et en planification
• Excellente aptitudes à la communication verbale et écrite; habilité à rédiger divers lettres, notes de service, à l’interne et à l’externe
• Compétences en informatique (Excel, PowerPoint, Outlook)
• Confidentialité et discrétion
• Faire preuve de professionnalisme
• Avoir un grand sens éthique
• Rigueur irréprochable
• Capacité à travailler sous pression
• Rapidité à effectuer les tâches demandées
• Intérêt pour l'actualité et les nouvelles en général
• Compréhension de la langue anglaise

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Titre d’emploi : Coordonnateur(trice) administrative à l'information, Bell Média
Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Salaire : Selon les compétences et l’expérience
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-02-22
Code de demande : 353111

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne.

https://jobs.bell.ca/ca/fr/job/BECACA353111EXTERNALFRCA/Coordonnateur-trice-administrative-%C3%A0-l'information-Bell-M%C3%A9dia

Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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Technicien(ne) multifonctions, Bell Média (1 poste)

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

Responsabilités :

• Assembler les bulletins de nouvelles pour leur diffusion
• Monter des reportages en veillant à la qualité de la production
• Effectuer la réalisation de reportages pour la télé et le numérique
• Couvrir des évènements pour la télé et le numérique, faire des entrevues, écrire des textes au besoin
• Tourner des images, monter /éditer / éclairer et produire des reportages tant pour la télé que pour le numérique, avec le concours d’un journaliste ou en solo
• Proposer et développer des sujets originaux de couverture ; capacité à sortir de la nouvelle
• Configurer et utiliser les équipements en direct au besoin
• Suivre les normes et directives éditoriales concernant l'exactitude, l'éthique et les questions juridiques
• S'assurer que le matériel et le mobile sont en bon état de fonctionnement
• Autres tâches assignées

Qualifications :

• Formation technique, baccalauréat en journalisme, cinéma, communications ou tout autre formation en lien avec le poste
• Minimum de 3 ans d’expérience à la télé / web
• Expérience éprouvée dans le reportage d'actualités
• Avoir une bonne connaissance des formats numériques – particulièrement la vidéo – être familier avec des styles narratifs comme le journalisme « gonzo » et le « nouveau journalisme »
• Capacités éprouvées en caméra et montage
• Compétences organisationnelles éprouvées et capacité à travailler de manière autonome dans des délais serrés
• Bon jugement éditorial, capacité démontrée à produire des reportages originaux et d'entreprise
• Capacité à gérer les technologies nouvelles et émergentes
• Connaissance de iNews, un atout
• Permis de conduire valide et bon dossier
• Français irréprochable, bonne connaissance de l’anglais

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Poste : Techniciens multifonctions
Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Permanent temps plein - Semaine de 40 heures
Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-02-23
Code de demande : 353058

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne.

https://jobs.bell.ca/ca/fr/job/BECACA353058EXTERNALFRCA/Technicien-multifonctions-Bell-M%C3%A9dia

Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

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