Vidéojournaliste (Services français) - BAI00012 | CBC/Radio-Canada

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

La station de Baie-Comeau est à la recherche d'un vidéojournaliste ou d'une vidéojournaliste.

Votre mandat

Nous recherchons une personne qualifiée capable de trouver des histoires, présenter des sujets et les filmer. Basée à Baie-Comeau, la personne retenue fera preuve de créativité, apportera des idées et des solutions originales à nos émissions d'information et aura démontré des compétences pour tourner des reportages présentés dans nos bulletins d'information. Elle sera disponible pour se déplacer dans la région et se sentira à l'aise pour paraître en ondes. Cette personne devra aussi être en mesure de réaliser et de filmer ses propres reportages d’actualité. Le ou la titulaire travaillera au sein de l’équipe de la Côte-Nord pour assurer la recherche, la collecte, la mise en forme et la présentation de contenu dans nos émissions. La/le titulaire du poste devra faire son propre montage visuel, ainsi que des couvertures sur nos plateformes radio et web, et devra travailler selon un horaire flexible, souvent de façon autonome et sans supervision courante.

Qualifications :

• Baccalauréat ou équivalent (combinaison d'études et d'expérience équivalentes à un diplôme universitaire, plus trois ans d'expérience pratique et pertinente, ou diplôme d'études collégiales, plus cinq ans d'expérience pratique et pertinente).

Compétences :

• Solides aptitudes pour le reportage;
• Grande aisance et dynamisme en ondes;
• Excellentes aptitudes pour les entrevues;
• Capacité de rédiger de façon claire et concise;
• Capacité de fournir des idées de reportages originales et de façons créatives de les traiter;
• Capacité de travailler dans un milieu où la pression est forte et les échéances serrées et où il faut souvent faire des heures supplémentaires imprévues;
• Souplesse pour collaborer régulièrement à la télévision, à la radio et au web;
• Permis de conduire valide;
• Créativité dans la résolution de problèmes;
• Grande créativité, grande imagination, motivation et esprit d'équipe et d’entreprise;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.
• Veuillez inclure un lien vers votre démo dans votre lettre de candidature.

Les candidats choisis seront soumis à :

• Entrevue.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://cbc.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=BAI00012&lang=fr