Rédacteur en chef multiplateforme (Services français) | CBC/Radio-Canada

Famille d'emplois : Programmation (TV-Radio-Internet)

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Votre mandat

Le centre de l’information (CDI) à Montréal, est le centre névralgique du service de l’information de Radio-Canada, le point central vers où converge toute l’actualité, qu’elle soit locale, nationale ou internationale. C’est au CDI que sont enregistrés et diffusés tous les bulletins de nouvelles nationaux, et ce, grâce à l’excellent travail de nos journalistes, et la précieuse collaboration de nos collègues des stations régionales.

Aujourd’hui, le CDI est à la recherche de 3 (trois) rédacteurs ou rédactrices en chef multiplateforme pour rejoindre son équipe. Ces postes seront affectés comme suit :

• Sera affecté le week-end (du jeudi au dimanche), pour la cueillette, les téléjournaux et RDI;
• Sera “volant”, pour combler les besoins opérationnels des plateformes radio, télé et numérique;
• Sera affecté à la radio pour les nouvelles, les émissions et le développement audionumérique incluant les balados.

Pour réussir à ce poste, vous devrez avoir une grande expérience en journalisme, le sens de la nouvelle et un jugement éditorial infaillible, car vous serez responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler la production de l'information destinée aux plateformes radio, télé et numérique. Votre créativité et vos connaissances des tendances actuelles du milieu de l’information, vous permettront également de proposer des idées originales et novatrices pour faire évoluer les émissions et les contenus de nos plateformes radio, télé et numérique.

Votre leadership naturel et votre aisance dans les relations interpersonnelles vous permettront de maintenir un climat de travail respectueux, sain et sécuritaire, tout en veillant constamment au respect des politiques institutionnelles de même que des normes et pratiques journalistiques, en conformité avec les orientations établies par la direction.

Pour réussir dans ces fonctions, vous devrez posséder :

Qualifications :

• Formation universitaire en journalisme ou toute autre discipline connexe;
• Minimum de dix (10) ans d'expérience en journalisme.

Compétences :

• Excellente connaissance des processus journalistiques, des méthodes de cueillette de l'information et de la production de reportages, d’émissions et de contenus pour les plateformes radio, télé et numérique;
• Excellent jugement éditorial et excellente connaissance maîtrise des Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada (voir notre site internet);
• Connaissance approfondie de l'actualité et forte capacité d’analyse;
• Connaissance du secteur des médias et des communications;
• Bonne compréhension de l’information en continu;
• Expérience en gestion de grille et de programmation, un atout;
• Expérience significative en gestion d'équipe (planification, organisation, direction, gestion des horaires);
• Grande aisance dans les relations interpersonnelles, et facilité dans la gestion de conflits au travail;
• Créativité et sens de l’innovation;
• Capacité de travailler sous pression et de mener plusieurs dossiers en évolution;
• Grande autonomie et capacité d’anticiper les événements;
• Maîtrise parfaite de la langue de travail: le français;
• Bonne connaissance de l’anglais (BBB).

Vous pourriez avoir à passer des tests de compétences.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous rejoindriez nos équipes, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l'un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/6039abd9607994059f09a711/51fc022258b70066fae4a042/fr