Journaliste de données (hybride) (Services français) - MON07568 | CBC/Radio-Canada

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

Nous sommes présentement à la recherche d’une ou d’un journaliste de données qui produira des reportages et dossiers basés principalement sur le traitement et l’interprétation de données et la conception d’expériences interactives.

Plus spécifiquement, vous :

• Traitez et interprétez des données pour en faire des reportages d’impact et des expériences interactives originales;
• Maîtrisez les différents outils et codes propres au journalisme de données et à la programmation;
• Effectuez le travail journalistique en conformité avec les normes et pratiques de Radio-Canada;
• Travaillez en collaboration avec les équipes de production numérique (secrétaire de rédaction, designer, développeur, etc.);
• Évaluez les fonctionnalités et les comportements de façon à optimiser l’expérience usager (UX);
• Pouvez produire plusieurs versions de votre sujet pour les différentes plateformes de Radio-Canada (site web, réseaux sociaux, radio, télé, etc.);
• Pouvez porter votre sujet sur les plateaux des émissions de télé et de radio.

Qualifications :

• Baccalauréat ou l’équivalent;
• Cinq (5) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent.

Compétences :

• Très bonne culture générale et connaissance de l’actualité;
• Excellent niveau de rédaction;
• Bon esprit de synthèse;
• Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société;
• Maîtrise des outils de gestion de contenu;
• Maîtrise des différents tableurs de traitement de données;
• Excellente maîtrise des différentes librairies de conception graphique (ex. Flourish, Datawrapper, etc.);
• Maîtrise des formats numériques;
• Compréhension des langages tels que HTML, CSS, JavaScript, D3 et Python;
• Connaissance des données sur l’auditoire;
• Excellente maîtrise du français;
• Compétences de niveau avancé à l’oral, de niveau intermédiaire en écriture et de niveau avancé en lecture en anglais.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :

• Examen théorique : portera sur les connaissances numériques;
• Tests de langue;
• Entrevue.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://cbc.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=MON07568&lang=fr

 

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Data Reporter (Hybrid) (French Services) - MON07568 | CBC/Radio-Canada

Job Family: Programming (TV-Radio-Web)

Primary Location: Montreal

Position Language Requirement: Bilingual (English / French)

Status of Employment: Permanent, Full-time

 

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Your role

We are currently looking for a Data Reporter to produce stories and features based primarily on data analysis and interpretation as well as interactive experience design.

More specifically, you will:

• Filter, analyze and interpret data to produce high-impact reports and original interactive experiences.
• Be proficient with the various tools and conventions specific to data journalism and programming.
• Ensure that your journalism complies with CBC/Radio-Canada’s Journalistic Standards and Practices.
• Work with digital production teams (lineup editor, designer, developer, etc.).
• Assess features and behaviours so as to optimize the user experience (UX).
• Produce multiple versions of your story for different Radio-Canada platforms (website, social media, radio, TV, etc.) as needed.
• Present your story in-studio on TV and radio as needed.

Qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent
• Five (5) years’ journalism experience or equivalent

Skills:

• Very good general and current-events knowledge
• Excellent writing skills
• Strong ability to synthesize information
• Knowledge of CBC/Radio-Canada’s Journalistic Standards and Practices
• Proficiency with content management tools
• Proficiency with data spreadsheet packages
• Strong proficiency with graphic design libraries (Flourish, Datawrapper, etc.)
• Digital savvy
• Understanding of languages such as HTML, CSS, JavaScript, D3 and Python
• Knowledge of audience data
• Excellent command of French
• Advanced oral proficiency, intermediate writing proficiency and advanced reading proficiency in English

Selected candidates will be tested as follows:

• Theory test: will cover digital knowledge
• Language testing
• Interview

If this sounds interesting, please click on ''Apply online''. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Please apply online at: https://rita.illicohodes.com/go/6442948236641cde0fdbb9b9/51fc022258b70066fae4a042/en