Journaliste | CBC/Radio-Canada (Services français)

Votre mandat

À ce poste, vous relèverez du rédacteur en chef, Estrie (services numériques/radio/télé) et assumerez les fonctions de journaliste. Vous devez avoir à la fois l’intégrité et la confiance en vous pour donner vie à nos émissions. Vous aurez à faire, entre autres, des recherches, des entrevues, à rédiger des textes, à traiter des images et du son, à produire des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants, qui seront susceptibles d’être diffusés sur diverses plateformes (internet, mobiles, réseaux sociaux, radio, télévision). De plus, vous devrez vous conformer aux Normes et pratiques journalistiques de la Société Radio-Canada.

Horaire de travail : Du lundi au vendredi, avec possibilité de rotation les fins de semaine.

• Baccalauréat ou l'équivalent;
• Trois (3) ans d'expérience en journalisme ou l'équivalent;
• Très bonne culture générale;
• Connaissance approfondie de l'actualité de l’Estrie;
• Maîtrise de la langue de travail (français) et très bonne connaissance de l'autre langue officielle (anglais);
• Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média (web, radio, télé) et des techniques d'entrevue;
• Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société;
• Permis de conduire valide;
• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'initiative;
• Audace, créativité et curiosité dans la recherche de faits;
• Bonne connaissance de la production de reportages numériques et de la gestion des médias sociaux;
• Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré.

Veuillez inclure une lettre de motivation expliquant en quoi votre expérience est pertinente et la contribution que vous souhaitez apporter ainsi que des liens vers des reportages que vous avez réalisés autant à l’écrit, à la radio ou en vidéo.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous rejoindriez nos équipes, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l'un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.