Coordonnateur aux publications spéciales | Le Devoir

Libre, indépendant, audacieux !

Au Devoir, nous avons pour mission de comprendre et d’expliquer les grands sujets de l’actualité, de confronter les idées et de faire une place à la diversité d’opinion. Contribuez à notre projet d’engagement civique qui accompagne les Québécois de toutes origines et dans toute leur diversité. Joignez-vous à la grande famille des artisans du Devoir.

Nous sommes à la recherche d’une personne qui coordonnera la production des publications spéciales du Devoir (cahiers « en supplément », hors pages Plaisirs), sous la supervision de la directrice des publications spéciales. Cette mission, qui repose sur un calendrier éditorial établi, porte sur les versions tant imprimées que numériques des publications spéciales.

Fonctions et responsabilités

• Effectuer la recherche des sujets et proposer des angles de traitement ;

• Assigner les commandes de rédaction de textes à des collaborateurs externes ;

• Planifier, encadrer et coordonner le travail des rédacteurs et, à l’occasion, des photographes, relecteurs et infographistes assignés à ces publications spéciales en collaboration avec la directrice des publications spéciales ;

• Éditer des textes et s’assurer du respect des normes journalistiques et graphiques du Devoir ;

• Rédiger à l’occasion des contenus destinés aux publications spéciales ;

• Collaborer avec l’équipe des ventes publicitaires à la production du matériel servant à la promotion des publications spéciales auprès des annonceurs potentiels (rédaction de communiqués) ;

• Soutenir la directrice des publications spéciales dans l’exécution de son mandat ;

• Assurer une coordination avec les différents services du Devoir, tout particulièrement avec la rédaction, la production et les ventes publicitaires.

Profil recherché

• Baccalauréat dans une discipline pertinente en lien avec la description de tâches;
• Cinq ans d’expérience en journalisme, communication, édition ou autre domaine en lien avec la description de tâches;
• Expérience dans la gestion et l’encadrement d’équipes de collaborateurs (un atout);
• Connaissance des médias traditionnels et numériques;
• Connaissance approfondie des règles d’écriture journalistique, du travail d’édition et de la mise
  en page;
• Connaissance des techniques et des logiciels de mise en page et de mise en ligne (un atout);
• Excellentes compétences pour la communication, la collaboration et les relations interpersonnelles;
• Esprit d’initiative, dynamisme et autonomie professionnelle;
• Excellent jugement éditorial.

Conditions

Cet affichage vise à pourvoir un poste permanent, à raison de 35 heures semaine. La rémunération est à discuter selon l’expérience mais comprend un programme avantageux d’assurances collectives, de REER, de congés et de vacances.

Entrée en fonction 

Mi-janvier

Toute personne désirant déposer sa candidature doit le faire par écrit avant le lundi 18 décembre 2025 en soumettant son curriculum vitae et une lettre de motivation à candidatures@ledevoir.com