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Date limite : 10 novembre
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Vous souhaitez vous joindre à une équipe des nouvelles qui se consacre à réaliser des reportages authentiques et passionnants, une voix neuve qui raconte l'actualité quotidienne qui touche les Québécois?
Noovo est à créer un service de nouvelles pour la télé et le numérique afin de proposer une nouvelle alternative aux Québécois. Nous sommes à la recherche de plusieurs journalistes professionnels des médias de langue française pour se joindre à notre équipe de producteurs, de rédacteurs, de techniciens, qui veulent participer à la création de cette alternative et qui veulent informer les Québécois de manière différente, au diapason des habitudes de consommation d’aujourd’hui.
Les personnes recherchées possèdent un excellent jugement en matière d'information et répondent aux normes les plus élevées.
Positions: Journalistes Multiplateforme
Lieux de travail: Montréal, Ville de Québec, Trois-Rivières, Sherbrooke, Saguenay, QC
Salaire: Selon les compétences et l’expérience
Statut des emplois: Permanent temps plein et permanent temps partiel
Responsabilités:
- Couvrir des évènements pour la télé et le numérique, faire des entrevues, écrire des textes
- Tourner ses propres images, monter /éditer / éclairer et produire des reportages tant pour la télé que pour le numérique
- Proposer et développer des sujets originaux de couverture ; capacité à sortir de la nouvelle
- Entretenir un réseau de contacts
- Configurer et utiliser les équipements en direct au besoin
- Suivre les normes et directives éditoriales concernant l'exactitude, l'éthique et les questions juridiques
- S'assurer que le matériel et le mobile sont en bon état de fonctionnement
- Autres tâches assignées
Qualifications:
- Baccalauréat en journalisme, cinéma, communications ou l’équivalent
- Minimum de 5 ans d’expérience à la télé / web
- Expérience éprouvée dans le reportage d'actualités et habileté à performer devant la caméra
- Avoir une bonne connaissance des formats numériques – particulièrement la vidéo – être familier avec des styles narratifs comme le journalisme « gonzo » et le « nouveau journalisme »
- Solides capacités rédactionnelles, narration et connaissance des nouvelles et des actualités locales, nationales et internationales
- Excellente écriture et solides compétences de présentation
- Connaissance des réseaux sociaux et de l'auditoire
- Capacités éprouvées en caméra et montage
- Compétences organisationnelles éprouvées et capacité à travailler de manière autonome dans des délais serrés
- Bon jugement éditorial, capacité démontrée à produire des reportages originaux et d'entreprise
- Capacité à gérer les technologies nouvelles et émergentes
- Connaissance de iNews, un atout
- Permis de conduire valide et bon dossier
Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires:
Type de poste: Talent des médias
Statut du poste: Employé permanent - temps plein et temps partiel
Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal, Ville de Québec, Trois-Rivières, Sherbrooke, Saguenay
Date limite pour postuler: 2020-11-10
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Montréal: https://bit.ly/36Afsgh & https://bit.ly/2F6ui2G
Québec: https://bit.ly/3li168m & https://bit.ly/36LcuW6
Colline Parlementaire Québec: https://bit.ly/3ljXF0R
Trois-Rivières: https://bit.ly/34tUEo1 & https://bit.ly/30EujCp
Sherbrooke: https://bit.ly/2SywraA & https://bit.ly/34ucDL8 & https://bit.ly/36BtjD2
Saguenay: https://bit.ly/2GMX4FV & https://bit.ly/2F69uIA
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca .
