Cheffe ou chef de pupitre National (Services français) | CBC/Radio-Canada

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Le Réseau de l'information est à la recherche d'un chef ou d'une cheffe de pupitre (secrétaire de rédaction) pour travailler dans sa salle des nouvelles à Montréal.
 

Votre mandat

À titre de chef de pupitre, vous préparerez et superviserez le contenu des différentes émissions qui vous seront confiées en respectant leurs objectifs, les politiques éditoriales de ICI RDI ainsi que les Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada.

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. À titre indicatif, cette personne pourrait être appelée à travailler en semaine et/ou les fins de semaine, le soir comme le jour, et ce sur une base variable. Les horaires seront donc appelés à changer selon les besoins opérationnels.

 

Description des tâches :

• Suivre l'actualité régionale, nationale et internationale à partir de différentes sources d'information;

• Rechercher, analyser et sélectionner des sujets d'actualité pour les reporters et des éléments de nouvelles pour des bulletins. Identifier les sources et vérifier les faits;

• Préparer les interventions en direct avec les journalistes sur le terrain et/ou sur les plateaux;

• Établir l'angle de traitement des nouvelles. Rédiger des textes, des manchettes, des préambules de reportage;

• Participer à la planification de la couverture quotidienne, proposer des sujets et échanger avec les collègues sur les angles de traitement des sujets retenus;

• Élaborer les conducteurs des bulletins de nouvelles. En cours de diffusion, décider de leurs modifications si l'actualité le requiert;

• Sélectionner des extraits visuels. Adapter le contenu de ces extraits ou des reportages dans des formats variés pour les bulletins;

• Réviser et modifier le travail des journalistes à la rédaction avant la diffusion des textes;

• Après la diffusion, effectuer les suivis nécessaires auprès des journalistes, des collègues de l'émission et de la direction;

• Effectuer, au besoin, toutes tâches de journaliste nécessaires à la production.

   

 

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent;
• Sept (7) ans d'expérience en journalisme ou l'équivalent.

 

Compétences

• Vaste culture générale et grande capacité d'analyse et de synthèse;
• Leadership assumé et positif;
• Aptitudes particulières à communiquer et à travailler en équipe;
• Excellent jugement éditorial afin de sélectionner les sujets pertinents qui seront traités à l'antenne;
• Grande habileté à travailler sous pression;
• Aptitudes reconnues à gérer les urgences et la diffusion de nouvelles de dernière heure;
• Volonté et disponibilité à travailler sur des horaires atypiques;
• Connaissance approfondie de l'actualité nationale et internationale;
• Excellente maîtrise du français;
• Connaissance de l'anglais oral et écrit, un atout;
• Maîtrise des techniques d'écriture spécifiques à la télévision;
• Très bonne connaissance de la logistique d'une salle de nouvelles;
• Connaissance des techniques de production;
• Excellente connaissance et compréhension des Normes et pratiques journalistiques de la SRC.

 

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :

• Entrevue.
• Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les conflits d'intérêts. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.
 

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