Statut d'emploi : Contractuel, 6 mois, possibilité de prolongation
Type d'emploi : Temps plein (35 h / semaine)
Lieu : Montréal, présentiel
Date d'entrée en poste : dès que possible
Résumé des fonctions
La Converse est à la recherche d’un.e journaliste spécialisé: demandeurs d’asile et personnes sans statut. Dans notre média en démarrage, vous aurez l’occasion de grandir avec nous et de vous développer en prenant des initiatives au sein d’une équipe jeune et ambitieuse. Ce poste s’adresse aux personnes qui ont une formation en journalisme jumelée à un minimum de deux ans d’expérience pertinente en journalisme.
Rôles et responsabilités
- Comprendre les besoins des communautés marginalisées.
- Développer des sujets à couvrir en lien avec l’actualité et les besoins des communautés.
- Développer des contacts avec divers intervenants.
- Écouter les besoins des communautés que l’on sert.
- Développer des liens de proximité avec les communautés.
- Préparer ses entrevues à travers des recherches.
- Suivre des conférences de presse, manifestations, colloques et lire des rapports en lien avec des sujets.
- Faire l’interprétation, l’évaluation et l’analyse d’un sujet donné, dont on assume la recherche et la préparation.
- Mener des entrevues avec une diversité de personnes en présentiel.
- S’assurer que l’information citée est correctement citée et factuelle.
- Maintenir une qualité de travail élevée en atteignant des objectifs ambitieux.
- Rédiger des portraits, reportages et enquêtes
- Aider ses collègues dans la création de reportages.
- Assister aux réunions de productions.
- Assister aux événements de La Converse.
- Se former au journalisme de dialogue, sensible au trauma et de solutions.
- Transmettre son savoir à d’autres journalistes ou futurs journalistes.
- Maintenir le processus interne de La Converse dans la rédaction des reportages.
- Évaluer son travail en fonction des outils fournis par La Converse.
- Participer au calendrier de production.
- Participer à la mise en ligne des articles sur les réseaux sociaux, l’infolettre et le site web.
- Alimenter les réseaux sociaux de La Converse et en assurer la supervision.
- Faire des suivi après la publication des reportages.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Compétences requises
- Avoir une éthique professionnelle et déontologique.
- Connaître les normes et les bonnes pratiques journalistiques.
- Sensibilité aux enjeux que l’on couvre, avoir de la facilité à approcher les gens avec tact, savoir-faire et savoir être.
- Bon sens de l’empathie.
- Être en mesure de relever des défis.
- Aisance dans les interactions, appréciation du travail de terrain et le contact avec les gens.
- Être en mesure d’interagir avec les personnes au-delà de leur position sociale.
- Avoir l’esprit d’initiative, de la débrouillardise.
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle.
- Savoir communiquer et interagir avec différentes personnes ou groupes communautaires, en mettant en pause ses préjugés.
- Avoir confiance en soi.
- Avoir de l’intérêt pour la justice sociale, les réalités des demandeurs d’asile et personnes sans statut.
- Avoir une vision multidimensionnelle des systèmes d’oppression qui affectent les diverses personnes avec qui on collabore.
- Permis de conduire
Dans le cadre de ce mandat, nous prioriserons les candidatures ayant une expérience rapprochée avec la migration.
Durée : contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation
Horaire : Du lundi au vendredi de 10 h à 18 h, 35 heures par semaine (disponibilités pour travailler le soir et les weekends à l'occasion)
Rémunération : À discuter
Entrée en fonction : Dès que possible
Type de poste : Journaliste spécialisé: demandeurs d’asile et migrants sans statut (IJL)
Lieu de travail : Montréal
Profil de travail : Présentiel
Veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à emploi@laconverse.com.
.jpg)
