Rédacteur ou Rédactrice en chef | Montreal Gazette

L’entreprise

Postmedia est une entreprise canadienne de médias d’information représentant plus de 125 marques sur de multiples plates-formes imprimées, numériques et mobiles. Des journalistes primés et des équipes de développement de produits novateurs proposent un contenu attrayant auquel des millions de personnes peuvent accéder comme bon leur semble chaque semaine.

Ce contenu, cette portée et cette ampleur exceptionnels offrent aux annonceurs et aux spécialistes du marketing des solutions convaincantes pour atteindre efficacement les publics cibles. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe.

La possibilité

Nous sommes à la recherche d’une personne au leadership journalistique dynamique et innovateur pour superviser la direction éditoriale et le contenu de l’un des périodiques les plus anciens et les plus reconnus de Postmedia – the Montreal Gazette. La personne idéale comprendra le rôle unique que joue ce journal anglophone dans le paysage médiatique du Québec, l’importance de sa voix dans la province, et sa vision pour servir son public sur toutes les plates-formes. Elle sera aussi parfaitement bilingue.

Vos responsabilités

• Représenter la vision éditoriale de la salle de presse de Montréal, qui comprend une couverture complète de la région.
• Encadrer l’équipe éditoriale et la voix de la marque pour assurer une cohérence entre toutes les plates-formes et tous les produits.
• Superviser les opérations quotidiennes de la salle de presse.
• Contribuer au partage de contenu et à la collaboration au sein du réseau Postmedia.
• Favoriser la transformation et l’implication sur toutes les plates-formes.

Votre expérience

• Une solide expérience dans des postes de direction dans un environnement syndical.
• Des compétences interpersonnelles exceptionnelles et une compréhension claire de la gestion, du perfectionnement et de la supervision de personnes.
• Une compréhension profonde de la culture unique et diversifiée du Québec.
• Cinq ans ou plus d’expérience en rédaction de contenu et en gestion dans le milieu de l’édition.
• Une connaissance approfondie des plates-formes numériques et des médias sociaux.
• Une capacité de réflexion stratégique et l’expertise nécessaire pour établir et atteindre des objectifs à court et à long terme.
• Une expérience exceptionnelle dans l’établissement de relations au sein de l’organisation de travail.

Nous remercions d’avance toutes les personnes pour leur intérêt, mais nous ne contacterons que celles retenues. Seules les candidatures des personnes légalement autorisées à travailler au Canada seront prises en considération. Veuillez ne pas tenter de nous appeler pour savoir si votre candidature est retenue, ni de nous joindre au moyen d’une agence de placement.

Postuler maintenant : https://can61e2.dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/postmedia/Posting/View/757

Postmedia Network Inc. s’engage à prendre des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées dans tous les aspects du processus d’embauche. Si vous nécessitez de telles mesures, veuillez nous le mentionner à l’avance. Ces demandes seront traitées sur une base individuelle.

Postmedia Network Inc. s’engage à respecter l'équité en matière d’emploi et à offrir un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs et accessibles. Postmedia Network Inc. encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à poser leur candidature.

 

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Editor-In-Chief
Position Type: Full-time, Permanent
Location: Montreal, QC  

The Company:

Postmedia is a Canadian news media company representing more than 125 brands across multiple print, online and mobile platforms. Award-winning journalists and innovative product development teams bring engaging content to millions of people every week whenever and wherever they want it.

This exceptional content, reach and scope offers advertisers and marketers compelling solutions to effectively reach target audiences. We are always on the lookout for talented individuals to join our team.

The Opportunity:

We are seeking a dynamic, innovative journalistic leader to oversee the editorial direction and content of one of Postmedia’s oldest and most respected titles – the Montreal Gazette. The successful candidate will understand the unique role the Gazette plays in Quebec’s media landscape, the importance of its voice in the province and a vision to serve its audience on all platforms. The suitable candidate will be fluently bilingual.

 What you’ll do:

• Champion the editorial vision of the Montreal newsroom, which includes comprehensive news coverage of the region.
• Provide editorial direction and oversee brand voice for consistency across all platforms and products.
• Oversee day to day operations of the newsroom.
• Engage in the sharing of content and collaboration across the Postmedia network.
• Drive transformation and engagement across all platforms.

 Who you are:

• A strong track record in leadership roles in a union environment.
• Exceptional interpersonal skills with a clear understanding of how to manage, develop and lead people.
• A deep understanding of Quebec’s unique and varied culture.
• Five or more years of managerial experience in a publishing environment as a content editor.
• Deep familiarity with digital platforms and social media.
• The ability to think strategically, combined with the expertise to develop and execute against short term and long-term objectives.
• An outstanding record at building relationships up, across, and down the organization where he/she is employed.

We thank in advance all applicants for their interest, however only those candidates under consideration will be contacted. Only candidates legally eligible to work in Canada will be considered. No phone calls or agencies please.

Apply now : https://can61e2.dayforcehcm.com/CandidatePortal/en-CA/postmedia/Posting/View/757

Postmedia Network Inc. is committed to providing accommodations for people with disabilities in all areas of the hiring process. If you require accommodation during the hiring process, please make your needs known in advance. Accommodation requests will be provided on an individual basis.

Postmedia Network Inc. is committed to employment equity and an inclusive barrier-free selection process and work environment. Postmedia Network Inc. encourages applications from women, aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities.