Réalisatrice ou réalisateur radio (Services français) sur site | CBC/Radio-Canada

Réalisatrice ou réalisateur radio (Services français) (Sur site)

Référence : JR00000672
Statut d'emploi : Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)
Emplacement principal : 350 rue Smith Bureau 30, Sept-Îles, Québec
Exigence linguistique du poste : Français
Date de fin de la publication : 2024-02-23 11:59 PM

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre mandat

Radio-Canada Côte-Nord est à la recherche d'une réalisatrice ou d'un réalisateur radio affecté principalement à l'émission de l'après-midi. Dans ce poste, vous serez sous la direction de la première cheffe information et programmation.

Votre rôle consistera à diriger l'émission de radio de l'après-midi, à développer et à produire des idées et du contenu d'émissions, à travailler avec du personnel à l'antenne, à faire des recherches pour des reportages, à mettre en valeur des contenus sur le web, à planifier des sorties, selon les besoins. Le travail doit être conforme aux Politiques de programmation ainsi qu'aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, et il vous reviendra de vous en assurer. Vous jouirez d'une grande latitude pour exercer votre initiative, votre jugement et votre créativité. Vous devrez, de façon régulière et continue, coordonner et soutenir le travail d'autres personnes. Vous collaborez avec d'autres réalisateurs et les services de production, y compris avec le service de l'Information, pour préciser l'approche et produire le contenu des émissions quotidiennes et spéciales.
 

Tâches principales :

• Appliquer le mandat de l'émission;
• Faire le suivi des événements d'actualité;
• Assurer la mise en ondes d'émissions en direct;
• Guider l'animateur;
• Coordonner le travail de recherchistes ou de journalistes à la recherche;
• Monter la feuille de route;
• S'assurer de différents suivis nécessaires à la production (invités, collaborateurs, réservation de studio, identifier les besoins techniques, etc.);
• Répertorier les extraits intéressants qui pourraient être intégrés à nos émissions et à nos plateformes, en fonction de leur intérêt journalistique;
• Proposer des idées créatives et recueillir des éléments de contenu pour améliorer la compréhension des sujets par les auditoires;
• Rédiger des textes clairs et percutants qui accompagneront les épisodes ou les émissions;
• Proposer et préparer des séries spéciales thématiques et des émissions spéciales lors de grands événements;
• Créer des concepts de balados ou d'émissions;
• Collaborer avec d'autres réalisateurs de l'équipe et les pupitres et affectateurs des nouvelles.
   

Profil recherché

• Combinaison d'études et d'expérience équivalant à un diplôme universitaire, et cinq (5) ans d'expérience pratique et pertinente en journalisme ou en réalisation de contenus audio;
• Vous avez une excellente connaissance de l'actualité, de la politique et des affaires publiques en général;
• Vous devez être un producteur de contenu chevronné aux intérêts vastes;
• Vous maîtrisez les techniques de montage audio et de mise en ondes;
• Capacité de travailler dans différents systèmes simultanément, entre autres des outils de montage et d'édition. Une formation sera offerte, mais une bonne connaissance de Dalet, Media Central, Audition, AVID et MPX/The Platform constitue un atout;
• Vous avez de solides compétences dans le domaine du numérique et des médias sociaux;
• Aptitudes à travailler en équipe;
• Aptitudes et assurance nécessaires pour prendre rapidement et fréquemment les bonnes décisions, souvent dans des délais serrés, capacité de gérer le stress et de travailler sous pression;
• Capacité de superviser de nombreuses activités simultanées, de planifier, d'établir les priorités, et d'analyser des problèmes journalistiques et opérationnels complexes;
• Habiletés en leadership afin d'inspirer et de diriger un personnel créatif, expérimenté et autonome, avec un style de gestion fondé sur la consultation et le travail d'équipe;
• Compréhension des politiques et des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada;
• Maîtrise de la langue de travail : le français.

Les personnes sélectionnées seront soumises aux épreuves suivantes :

• Entrevue;
• Test théorique : en lien avec le titre du poste.
   

Veuillez inclure une lettre expliquant ce qui vous motive à appliquer sur un poste de journaliste sur la Côte Nord, et en quoi vos expériences professionnelles et personnelles pourraient être pertinentes dans notre salle des nouvelles.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflit d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

SVP Postulez en ligne au :  : https://rita.illicohodes.com/go/65b7cacc592c50c7410962aa/51fc022258b70066fae4a042/fr