Famille d'emplois : Programmation (TV-Radio-Internet)
Statut d'embauche : Permanent, temps partiel (deux postes)
Lieu : Montréal
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation ? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
Veuillez noter qu’il s’agit de deux (2) postes permanents à temps partiel (3 jours par semaine, incluant les fins de semaine).
Votre mandat
À ce poste, vous relèverez du rédacteur en chef de la rédaction numérique et assumerez les fonctions de journaliste à la rédaction. Vous aurez à rédiger des textes, à traiter des images et du son, à produire des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants, qui seront diffusés sur nos plateformes numériques selon les normes et les politiques de la Société.
Qualifications :
- Baccalauréat ou l’équivalent;
- Trois (3) ans d'expérience en journalisme ou l’équivalent, dont deux (2) ans en journalisme écrit.
Compétences :
- Très bonne culture générale;
- Excellente connaissance de l'actualité;
- Excellente maîtrise du français;
- Compétences de niveau avancé à l’oral, de niveau intermédiaire en écriture et de niveau avancé en lecture en anglais;
- Maîtrise des techniques de communication et d’écriture spécifiques au numérique;
- Bonne connaissance des médias sociaux;
- Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société;
- Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada.
Les personnes sélectionnées seront soumises aux tests suivants :
- Test pratique : mise en contexte liée au poste;
- Entrevue.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/615e171a918f2f79e1106a19/51fc022258b70066fae4a042/fr.