Gestionnaire de communauté | Les As de l'info

Les Coops de l’information cherchent un ou une Gestionnaire de communauté pour les As de l’info, quotidien d’actualité pour enfants. 

Celle ou celui que l’on cherche : 

• Une personne qui aime et estime les enfants et qui est un.e AS de l’actualité. 

• Cette personne a un excellent jugement, connait bien le public des 8-12 ans, a déjà écrit pour eux, a un bon sens de l’humour, un jugement sûr et un super-pouvoir pour susciter l’engagement d’une communauté de jeunes curieux et curieuses. 

• Une personne qui écrit bien, dans un français sans faute et qui sait faire passer ses messages avec diplomatie et clarté.  

• Une personne créative, rigoureuse, autonome et inspirante qui saura donner le goût aux plus jeunes de s’intéresser à l’actualité et de s’engager en tant que jeune citoyen! 

• Une personne qui adhère aux valeurs du projet : une information fiable et rigoureuse, une inclusion de tous les publics, et un souci de rendre l’actualité accessible à tous, pour former de jeunes citoyens et citoyennes éclairé.e.s et curieux.se.s!  

• Un.e pro des réseaux sociaux et des formats qui y correspondent; 

• Un.e collègue qui est à l’aise avec la technologie, qui peut travailler dans notre CMS et faire la mise en ligne de nos événements. 

• Un.e collègue qui adhère aux principes de la gestion participative, qui soutient les membres de son équipe, qui collabore à prise de décision et qui est engagé.e dans notre mission à 100 %.  

Les tâches de notre gestionnaire de communauté pour les As de l’info :  

• Contribuer à la réflexion stratégique sur la gestion des réseaux sociaux de la communauté les As de l’info;  

• Rédiger des articles et des résumés pour jeune public; 

• Veiller à la modération des commentaires du site; 

• Répondre aux enfants qui posent des questions et établir une relation avec eux; 

• Assurer une présence en ligne lors des événements en direct; 

• Initier et coordonner des activités de fidélisation du lectorat;  

• Partager de nos contenus sur les réseaux sociaux et autres; 

• Participer aux sessions d’idéation de l’équipe contenu. 

Les petits plus qui nous plairaient beaucoup :  

• La capacité à développer des formats vidéo courts ou graphiques; 

• Une expérience en pédagogie;  

• Un grand sens de l’humour!  

• Un goût pour les journées jamais pareilles! 

Les renseignements spécifiques au poste et à cet affichage : 

• Entrée en poste : 4 décembre 2023 

• Un (1) poste vacant régulier/permanent à temps plein – 35 h par semaine 

• Lieu de travail : télétravail 

Intéressé.e ? Fait parvenir ta candidature d’ici le 24 novembre à Marie-Christine Lavoie - conseillère, capital humain : mlavoie@cn2.ca . 

En tant qu’employeur engagé envers l'égalité des chances, CN2i soutient activement les objectifs d'équité en matière d'emploi. Nous valorisons et respectons tous les groupes, notamment les peuples autochtones, les femmes, les membres de la communauté LGBTQ2S+, les travailleurs âgés, les personnes handicapées et les représentants d’origines diverses. Essentiel à notre succès, notre engagement envers la diversité se traduit par des pratiques inclusives et équitables qui permettent aux individus de s'épanouir et de contribuer pleinement à notre coopérative.