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Type d'emploi : Permanent, temps plein
Lieux : Sherbrooke ou Trois-Rivières (Adjoint au contenu de production) et Montréal (Réalisateur(trice) multifonction)
Adjoint(e) au contenu de production (1 poste)
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Noovo est à créer un service de nouvelles pour la télé et le numérique afin de proposer une nouvelle alternative aux Québécois. Nous sommes à la recherche de professionnels des médias de langue française pour se joindre à notre équipe de producteurs, de journalistes, de rédacteurs, de techniciens, qui veut participer à la création de cette alternative qui veut informer les Québécois de manière différente, au diapason des habitudes de consommation d’aujourd’hui.
Le candidat recherché possède un excellent jugement en matière d'information et répond aux normes les plus élevées. Vous avez des idées neuves et voulez participer à la réalisation de quelque chose de nouveau et créer des nouvelles qui font la différence, nous souhaitons en savoir plus sur vous!
Responsabilités :
- Participe à la production d’un ou de plusieurs bulletins de nouvelles
- Collabore à l’élaboration et au respect des critères de réalisation et de production
- Produit des items vidéo et s’assure de livrer dans les paramètres prévus
- Assiste le producteur au contenu dans l’assignation des journalistes et caméramans en fonction des besoins
- Participe aux réunions de production
- S’implique afin d’obtenir l’ensemble du contenu nécessaire à la production du show, que ce soit les topos de journalistes, les images provenant de feed locaux, nationaux ou internationaux, des éléments provenant du web
- Rédiger des textes à être lus en ondes par l’animateur ou par un journaliste
- Retenir la présence d’invités dans les émissions et effectuer les suivis nécessaires pour s’assurer qu’ils soient présents en studio au moment requis
- Effectuer des pré-entrevues pour s’assurer de la solidité et de la pertinence des invités, préparer le terrain pour l’animateur, obtenir du matériel visuel au besoin et s’assurer de sa qualité pour diffusion
- Appuyer l’équipe dans la production de l’émission et la gestion du plateau d’enregistrement
- Exécuter toute autre tâche connexe
Qualifications :
- Baccalauréat en journalisme, cinéma, communications ou autre formation pertinente pour le poste
- Minimum de 3 ans d’expérience en télévision ou production vidéo
- Maîtrise des technologies de production, tant à la télé que sur le web
- Connaissance large de l’actualité locale, nationale et internationale
- Habileté à identifier les meilleurs sujets et créativité démontrée
- Forte tolérance au stress et capacité à naviguer avec des délais serrés
- Autonomie démontrée
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Poste : Adjoint(e) au contenu de production– Noovo
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Sherbrooke || Canada : Québec : Trois-Rivières
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-02-23
Code de demande : 353091
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne.
Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
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Réalisateur(trice) multifonction (1 poste)
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Vous souhaitez vous joindre à une équipe des nouvelles qui se consacre à réaliser des reportages authentiques et passionnants ? Une voix neuve qui raconte l'actualité quotidienne qui touche les Québécois ?
Noovo est à créer un service de nouvelles pour la télé et le numérique afin de proposer une nouvelle alternative aux Québécois. Nous sommes à la recherche de professionnels des médias francophones pour se joindre à notre équipe de producteurs, de journalistes, de rédacteurs et de techniciens - des professionels voulant participer à la création de cette alternative dont l'objectif est d'informer les Québécois de manière différente, au diapason des habitudes de consommation d’aujourd’hui.
Le candidat idéal possède un excellent jugement en matière d'information et répond aux normes les plus élevées. Si vous êtes un leader avec de grandes initiatives, qui sort de sa zone de confort tout en encourageant son équipe à prendre des risques pour créer des nouvelles qui font la différence, nous souhaitons en savoir plus sur vous !
Responsabilités :
- Conçoit, développe et réalise des idées et des concepts d’émission, d’entrevues, de reportages, de capsules, d’infographies, etc.
- Accompagne les collaborateurs dans la structure de leurs reportages
- Propose et développe des sujets originaux de couverture
- Réalise des reportages pour la télé et le numérique
- Réalise des entrevues et rédige des textes au besoin
- Dirige la production en studio, en régie et en tournage extérieur
- Encourage la collaboration de chacun des membres de l’équipe afin d’assurer la réalisation de l’émission
- Crée des reportages en veillant à la qualité de la production
Qualifications requises :
- Formation technique, baccalauréat en journalisme, cinéma, communications ou tout autre formation en lien avec le poste
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience acquise dans le reportage d'actualités
- Avoir un intérêt marqué pour les nouveaux médias, ainsi qu'une bonne connaissance des formats numériques (particulièrement la vidéo)
- Être familier avec des styles narratifs comme le journalisme « gonzo » et le « nouveau journalisme »
- Connaissance de l’actualité municipale, provinciale, canadienne et internationale
- Avoir une bonne culture générale
- Bon jugement éditorial, capacité à produire des reportages originaux
- Compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome dans des délais serrés
- Capacité à gérer les technologies nouvelles et émergentes
- Avoir de très bonnes connaissances du système OverDrive
- Avoir de très bonnes connaissances du système d’aiguillage Ross
- Connaissance de iNews, un atout
- Expérience en caméra et montage, un atout
- Permis de conduire valide et bon dossier
Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-02-24
Code de demande : 353053
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne.
Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
