Rédacteur (-trice) en chef adjoint(e) | Unpointcinq

Unpointcinq, le seul média de solutions sur l’action climatique au Québec, est à la recherche d’un(e) rédacteur (-trice) en chef adjoint(e) à temps plein pour renforcer son équipe éditoriale et nous aider à trouver les clés pour rendre l’action climatique sexy afin d'embarquer tous les Québécois et Québécoises.

Qui nous sommes

Combinant journalisme indépendant de solutions et communication climatique, Unpointcinq s’intéresse à toutes les facettes de l’action climatique au Québec.

On montre des gens et des organisations qui agissent, à leur niveau, pour s'attaquer à la crise climatique et être plus résilient. On démystifie la question de l’heure avec des contenus concrets, sympathiques, créatifs et accessibles à tous. Ce n’est pas parce qu’on DOIT parler de climat qu’on doit être plate ! On peut aussi détendre l’atmosphère.

Sans but lucratif, sans publicité, non militant et non partisan, Unpointcinq ne fait pas de politique et ne prend pas parti dans les débats. Mais on ne se fait pas de cachette non plus : ce qu’on veut du plus profond de notre coeur, c’est que nos contenus aient un effet boule de neige et donnent à tous le goût d’embarquer dans l’action climatique.

Reconnu par la FPJQ depuis 2018, Unpointcinq a développé des partenariats novateurs avec différents médias tels que L’actualité, Noovo, le magazine Véro, Le Devoir, 24h, L’agence Science-Presse ou QUB Radio.

La démarche journalistique d’Unpointcinq est en constante évolution et nous offrons un environnement de travail qui mise sur la flexibilité, le plaisir, l’audace et le désir d’innover. Avis donc à ceux et celles qui cherchent de nouveaux défis.

Profil recherché

Unpointcinq recherche un(e) rédacteur (-trice) en chef adjoint(e) pour contribuer à son développement, encadrer l’équipe de journalistes et superviser la production, la publication et la diffusion des contenus.

La personne idéale s’intéresse aux dimensions sociétales et individuelles de l’action climatique ainsi qu’aux défis d’informer et d’intéresser le grand public. Elle est rigoureuse et créative, agile avec les collègues et les collaborateurs, autonome et a le sens de l’organisation.

Principales responsabilités

En étroite collaboration avec la rédactrice en chef et la directrice stratégie de contenus et opérations :

• Assurer l’encadrement et l’amélioration continue du processus de production des contenus écrits, visuels et audiovisuels du média.
• Établir les priorités de production de contenus (sujets et formats), co-animer les rencontres de rédaction et attribuer les assignations aux journalistes et autres ressources en effectuant les suivis nécessaires.
• S’assurer de la qualité des contenus développés en conformité avec les normes fixées et en respect de la politique éditoriale.
• Contribuer à l’élaboration et au déploiement des stratégies marketing et des réseaux sociaux dans le but d’accroître le rayonnement du média et de ses contenus.
• Appuyer le rédacteur en chef et le directeur stratégie de contenus et opérations dans l’idéation, le développement et le déploiement des partenariats avec d’autres médias.
• Se tenir informé des enjeux, défis, recherches et politiques publiques relatifs aux mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre ou pour s’adapter aux changements climatiques.
• Participer aux activités de représentation du média.
• Intégrer les insights et constats de l’équipe de recherche en communication et marketing social du média.

Exigences et qualifications

• Baccalauréat en journalisme, en communications, en sciences ou tout autre domaine pertinent OU expérience pertinente.
• Minimum de 7 années d’expérience journalistique pertinente dans l’univers des médias ou magazines numériques grand public au Québec.
• Connaissance des enjeux, des défis et des approches gagnantes pour produire des contenus attractifs pour le grand public.
• Intérêt démontré à développer de nouvelles approches communicationnelles pour parler d’action climatique et environnementale.
• Expérience démontrée en gestion et encadrement d’équipe de pigistes multidisciplinaires
• Intérêt marqué envers le sujet de l’urgence climatique et pour les défis de l’action face aux changements climatiques au Québec.
• Parfaite maîtrise du français écrit et des différents formats rédactionnels sur le web. Expérience avérée en édition et révision de textes.
• Expérience en vulgarisation scientifique (un atout).
• Connaissance de WordPress, MailChimp, FB Creator, YouTube studio, etc. (un atout).
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (un atout).

Qualités personnelles recherchées

• Leadership reconnu, ponctué de plusieurs réalisations.
• Axé sur le travail en équipe, esprit collaboratif.
• Sens aigu de la rigueur (journalistique et scientifique).
• Capacité démontrée d’analyse et de synthèse.
• Grand sens de l’organisation.
• Sens de l’initiative (profil entrepreneurial).
• Être confortable, créatif et agile dans un contexte innovant, dynamique et mouvant.

Lieu de travail

En télétravail pour l’instant.

Aux bureaux d’Unpointcinq (métro McGill) une fois les mesures sanitaires levées, avec possibilité de télétravail partiel.

Nature du poste

Contrat de 35h heures / semaine.

Rémunération concurrentielle.

Pour postuler

Veuillez nous faire parvenir votre candidature avant le vendredi 17 septembre à 17h, à l’adresse clalloz@unpointcinq.ca en indiquant « Rédacteur (-trice) en chef adjoint(e) » dans l’objet du courriel.

Les pièces requises :

Une lettre de présentation

Un curriculum vitae

Un court texte (maximum 500 mots) ayant pour double sujet : Comment intéresser la grande majorité des Québécoises et Québécois à l’action climatique, un sujet absent de leur tableau de bord quotidien? Et comment leur passer le message qu’on a toutes et tous, chacun à son niveau, un rôle à jouer dans la lutte aux changements climatiques?