Le Journal de l’assurance est à la recherche d’un journaliste, qui adore collectionner les scoops et qui a un intérêt marqué pour la presse écrite.

Le candidat affiche les aptitudes suivantes : français impeccable, bilinguisme solide, polyvalence et rigueur.

Cette personne a le sens des responsabilités, le goût du travail bien fait et possède de fortes habiletés à travailler en équipe.

Exigences requises : formation universitaire en journalisme. Deux ans d’expérience en journalisme et en presse écrite sont un atout, tout comme une expérience en journalisme de données.

Habiletés à travailler avec les médias sociaux et dans un environnement Web sont aussi considérés comme un atout.

Aucune connaissance en assurance requise.

Nous offrons un cadre de travail enchanteur dans le Vieux-Montréal, à distance de marche du métro et des Quais du Vieux-Port. Salaire compétitif et avantages sociaux offerts. Poste disponible dès maintenant.

Pour appliquer, faites parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre démontrant votre intérêt pour le poste au courriel suivant : hubert.roy@journal-assurance.ca.

RNC Média est à la recherche de deux journalistes permanents à temps complet, à Val-d'Or

 

NATURE DU TRAVAIL

Le journaliste voit à recueillir des éléments d’information qui présentent un intérêt pour le public et relate cette information au public, sur les différentes plateformes (radiophonique, télévisuelle et web).

 

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

–  Recueillir des éléments d’information par observation, enquêtes, entrevues, etc. ;

–  Vérifier l’exactitude des informations recueillies ;

–  Rédiger des textes relatant l’information recueillie ;

–  Procéder au classement et à la lecture des bulletins de nouvelles et des capsules d’informations ;

–  Effectuer le montage de ses reportages ;

–  Participer aux émissions d’affaires publiques ou les animer ;

–  Effectuer toute autre tâche connexe requise par son supérieur.

 

COMPÉTENCES EXIGÉES

–  Diplôme d’études collégiales ou universitaires de premier cycle dans une discipline appropriée;

–  Facilité d’expression orale et écrite et vocabulaire adéquat;

–  Permis de conduire pour un véhicule automobile;

–  Connaissances des principes et techniques du journalisme, et (ou);

–  Trois années (3) d’expérience pertinente;

–  L’expérience pertinente sera prise en considération.

–  Connaissance de l’équipement et du fonctionnement de l’équipement et des appareils utilisés.

 

LIEU DE TRAVAIL                    Val-d’Or

RÉMUNÉRATION                      Selon l’échelle salariale de la convention collective en cours en Abitibi-Témiscamingue

FAIRE PARVENIR VOTRE

CURRICULUM VITAE À:                       RNC MEDIA INC.

                                               Francis Beauvais, Directeur général et de l’information

                                                fbeauvais@rncmedia.ca                                             

                                                                                  

Réalisateur multiplateforme (information) (Services français) - MON05276

Famille d'emplois : Programmation (TV-Radio-Internet)

Emplacement principal : Moncton

Statut d'embauche : Permanent, Temps plein

 

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Votre équipe:

Voici votre chance de contribuer à modeler le paysage médiatique canadien en vous joignant à CBC/Radio-Canada à titre de Réalisateur multiplateforme à l’information pour ICI Acadie, à Moncton au Nouveau-Brunswick.

CBC/Radio-Canada possède une main-d'œuvre diversifiée et créative qui évolue dans un milieu axé sur la collaboration et l'acquisition de connaissances. Comptant dix mille employés, CBC/Radio-Canada présente le Canada aux Canadiens en français, en anglais et en huit langues autochtones.

Nous sommes à la recherche d'un réalisateur expérimenté pour appuyer notre salle des nouvelles en Acadie.

Relevant du premier chef de l’information, le réalisateur multiplateforme sera responsable de la réalisation quotidienne du Téléjournal Acadie et de la réalisation terrain lors d’événements spéciaux du secteur de l’information. Le réalisateur multiplateforme participera aussi activement au développement de nouveaux formats visant à mettre en valeur nos différents contenus d’information.

Le travail du réalisateur multiplateforme à l'information doit être conforme aux politiques de programmation ainsi qu'aux normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Néanmoins, vous disposez de beaucoup de latitude pour faire preuve d’initiative, de jugement et de créativité.

Il est de votre responsabilité de mettre à jour votre CV et de mettre de l'avant les qualifications et compétences recherchées pour ce poste.

Exigences du poste:

Qualifications :

• Diplôme universitaire;
• Cinq années d’expérience pertinente en réalisation à l’information.

Compétences :

• Compétences éprouvées en journalisme et capacité de traiter la nouvelle en profondeur;
• Expérience dans la rédaction et dans l'agencement d'une émission de nouvelles télévisées;       
• Capacité de travailler de manière proactive et de faire preuve de leadership dans un service journalistique composé de professionnels talentueux;
• Excellente connaissance des normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi que des politiques de programmation;
• Capacité et volonté d’innover et d’explorer de nouvelles façons de faire;
• Capacité de travailler dans un environnement soumis à d’intenses pressions et à des échéanciers serrés;
• Bonne connaissance des dossiers politiques, sociaux, économiques et nationaux d’intérêt aux quatre provinces de l’Atlantique;
• Connaissance de la programmation de Radio-Canada et plus particulièrement des émissions d'information;
• Capacité à diriger plusieurs projets à la fois;
• Leadership positif et rassembleur;
• Habiletés à établir et entretenir d'excellentes relations interpersonnelles;
• Maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5c2f94ad50b52905500b4da4/51fc022258b70066fae4a042/fr

 

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Cross-Platform Producer (News and Current Affairs) (French Services) - MON05276

Job Family: Programming (TV-Radio-Web)

Primary Location: Moncton

Status of Employment: Permanent, Full-time

 

What it’s like working at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Your mandate:

Here’s your chance to help shape Canadian media by joining CBC/Radio-Canada as a Cross-Platform Producer, News and Current Affairs, for ICI Acadie in Moncton, New Brunswick.

CBC/Radio-Canada has a diverse and creative workforce that thrives in an atmosphere of sharing and learning. Ten thousand employees strong, CBC/Radio-Canada brings Canada to the people in English, French and eight Indigenous languages.

We are looking for an experienced producer to support our Moncton newsroom.

Reporting to the Senior Manager, News and Current Affairs, the Cross-Platform Producer will be responsible for the daily production of the Téléjournal Acadie newscast and for field production when the news department covers special events. You will also play an active role in developing new formats to showcase our full range of news and information content.

Work must adhere to CBC/Radio-Canada journalistic and/or program policies, standards and practices. Nevertheless, there is wide latitude for initiative, independent judgment and creativity.

You are responsible for updating your resumé and highlighting the skills and qualifications required for this position.

Requirements include the following:

Qualifications:

• University degree.
• Five years of relevant experience working as a producer in a newsroom.

Skills:

• Proven journalistic depth and skills:
• Experience in writing and lining up a television newscast.
• Ability to work in a proactive manner and show leadership in a newsroom staffed with talented professionals.
• Excellent knowledge of CBC/Radio-Canada’s journalistic standards and practices, and programming policies.
• Ability and willingness to innovate and explore new ways of doing things.
• Ability to work in a high-pressure, tight-deadline environment.
• Good knowledge of political, social, economic and national issues that pertain to residents of the four Atlantic provinces.
• Knowledge of Radio-Canada programming, especially news and current affairs shows.
• Ability to manage multiple projects simultaneously.
• Positive, engaging leadership.
• Ability to establish and maintain excellent interpersonal relations.
• Superior French-language skills and good knowledge of English (spoken and written).

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

If this sounds interesting, please apply online! We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.

Please apply online at: https://rita.illicohodes.com/go/5c2f94ad50b52905500b4da4/51fc022258b70066fae4a042/en

Poste de correspondant parlementaire

Le Devoir est à la recherche de candidatures pour un poste de correspondant parlementaire à Québec. Cette personne devra démontrer un excellent jugement éditorial, une connaissance fine de l’actualité politique, une grande réactivité face à l’actualité et la maîtrise de la culture journalistique numérique.

Sous l’autorité immédiate du directeur de l’information, le correspondant parlementaire assure la couverture de l’actualité politique, parlementaire et gouvernementale et ce, pour l’ensemble des plateformes du Devoir.

EXIGENCES

• minimum de trois ans d’expérience comme reporter

• vaste culture générale

• excellent jugement éditorial

• capacité démontrée à recueillir de la nouvelle exclusive

• intérêt marqué pour la politique et ses enjeux

• maîtrise des formats numériques

• présence forte sur les réseaux sociaux

• excellente maîtrise du français écrit

• résistance au stress et capacité d’adaptation

• excellentes relations interpersonnelles

• forte prédisposition au travail d’équipe

CONDITIONS

• Cet affichage vise à assurer un remplacement jusqu’à la fin de 2019. Prolongation possible.

• Rémunération selon la convention collective

Toute personne désirant déposer sa candidature droit le faire par écrit avant le mardi 30 janvier 2019 en soumettant son curriculum vitae et une lettre de motivation à msimard@ledevoir.com.