Journaliste (Culturel) (Services français) - MON05376

Famille d'emplois  Programmation (TV-Radio-Internet)

Emplacement principal  Montréal

Statut d'embauche  Permanent, Temps plein

 

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Votre mandat:

À titre de journaliste à Montréal, vous aurez à travailler, selon nos besoins, de façon multiplateforme -  sur le numérique, à la radio ou à la télévision -  afin de couvrir avec clarté,  précision et profondeur, des événements et des enjeux des milieux culturels et artistiques.

Vous  interviendrez principalement dans nos téléjournaux, rédigerez des textes sur Radio-Canada.ca  et pourrez aussi produire du contenu à RDI ou dans les radiojournaux.

Le titulaire du poste aura à répondre aux exigences du direct, du reportage et du numérique en produisant un journalisme de qualité et de rigueur, lié au monde culturel, selon les normes et les pratiques de la Société.

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:

• Baccalauréat ou l’équivalent;
• Trois (3) ans d’expérience en journalisme;
• Au moins un an d'expérience en journalisme culturel;
• Au moins un an d’expérience pertinente en ondes (interventions en direct, production de reportages, présentation de bulletins d’information ou animation d’émissions, entrevues).

Compétences

• Au moins un an d'expérience en préparation de reportages télé originaux dans un contexte de production rapide: trouver les angles, scénariser - ''storytelling'' - conceptualiser, identifier les personnages appropriés;
• Connaissance approfondie des milieux culturels et artistiques montréalais, québécois, canadiens et internationaux;
• Connaissance approfondie du domaine culturel;
• Excellente connaissance de l’actualité;
• Maîtrise du direct;
• Maîtrise de la rédaction (radio, télé, web);
• Connaissance des outils numériques;
• Maîtrise du français;  
• Compétences de niveau avancé à l’oral, de niveau intermédiaire en écriture et de niveau avancé en lecture en anglais;
• Excellente connaissance et compréhension des Normes et pratiques journalistiques;
• Capacité de créer des contacts;
• Capacité de travailler sous pression;
• Habilité à travailler en équipe;
• Capacité de travailler dans l’environnement d’une salle de nouvelles;
• Créativité;
• Posséder un passeport et permis de conduite valides ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la  compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada;
• Selon les besoins de la production, vous pourriez être appelé à travailler les week-ends et le soir. 

Vous serez soumis aux épreuves suivantes:

• Test théoriques: pouvant porter sur les connaissances générales, connaissances du milieu culturel, connaissances de l’actualité,

• Tests pratiques: différentes mise en contexte liées aux besoins de production.

Entrevue.

Egalement, vous devez obligatoirement fournir une démo représentative des critères liés au poste affiché.

 

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

 

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5c87f4f401536405b67c2030/51fc022258b70066fae4a042/fr

 

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Journalist (Cultural) (French Services) - MON05376

Job Family  Programming (TV-Radio-Web)

Primary Location  Montreal

Status of Employment  Permanent, Full-time

 

What it’s like working at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Your role:

As a reporter based in Montreal, you will work on multiple platforms as needed – digital, radio and television – to cover arts/cultural affairs and events with clarity, depth and accuracy.

You will primarily report for our TV newscasts, write copy for ICI Radio-Canada.ca, and may also produce content for ICI RDI or radio newscasts.

You will meet requirements for live, feature and digital reporting by producing thorough, high-quality journalism on the arts scene, in accordance with corporate standards and practices.

We are looking for a candidate with the following:

• Bachelor’s degree or equivalent.
• Three (3) years’ journalism experience.
• At least one (1) year experience in cultural journalism.
• At least one year’s relevant on-air experience (doing live hits, producing reports, presenting newscasts or hosting programs, conducting interviews).

Skills

• At least one (1) year relevant experience in preparation of original television new stories in a context of fast work environment: capacity to find story angles,to present story scenarios, to do conceptualization, to identify appropriate characters.
• In-depth knowledge of Montreal, Quebec, Canadian and international arts and cultural communities.
• In-Debth knowledge of the cultural field.
• Excellent knowledge of current events.
• Superior live reporting skills.
• Solid knowledge of writing techniques specific to platforms (Web, Radio, TV).
• Familiarity with digital tools.
• Superior French - language skills.
• Advanced oral, writing and reading proficiency in English.
• Thorough knowledge and understanding of the CBC/Radio-Canada’s Journalistic Standards and Practices.
• Ability to create contacts.
• Ability to work under pressure.
• Ability to work in a team.
• Ability to work in the newsroom environment.
• Creativity.
• Must possess a valid passport and driver's license as well as a driving record that meets the minimum requirements of CBC/Radio-Canada's insurance company.
• According to production needs, you could be required to work weekends and evenings.

 

Candidates will be tested as follows:

Theory test: May pertain on general knowledge, cultural field knowledge, current affairs knowledge.

Practical tests: Various situation scenarios related to production requirements

 

Interview.

You also must provide a demo that reflects the criteria associated with the job posting.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

If this sounds interesting, please apply online! We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.

Please apply online at: https://rita.illicohodes.com/go/5c87f4f401536405b67c2030/51fc022258b70066fae4a042/en

Reporter, Ottawa (colline parlementaire) – temps plein (Interne/externe)

Description de la tâche

Basé(e) à Ottawa, le (la) candidat(e) choisi(e) se joindra à un groupe respecté de journalistes incisifs au sein de notre bureau parlementaire pour dénicher des nouvelles politiques, principalement par réseautage auprès des politiciens, décideurs et autres intervenants sur la colline parlementaire. Ce reporter sera aussi à l’aise dans le circuit des cocktails que dans les salles de comité avec une compréhension éprouvée et approfondie des joutes oratoires et du battage politique, une aptitude pour le journalisme de terrain et une détermination établie à réaliser des reportages originaux sur des questions importantes intéressant un vaste public.

 

Le bureau partage l’objectif d’offrir au public et à nos clients la meilleure couverture politique au pays tous les jours.

Responsabilités

• Rédiger, réviser et rassembler du contenu multimédia pour les divers services de la PC (écrit, radio et formats numériques).
• Produire des exclusivités et des articles de fond sur une base régulière.
• Publier des nouvelles de dernière heure en utilisant toutes les plateformes.
• Utiliser l’accès à l’information, connaître les procédures gouvernementales et être familier avec les données et documents pour dénicher des nouvelles.
• Rédiger des articles qui plongent le lecteur dans la vie de la colline parlementaire.
• Collaborer avec les collègues pour partager des tuyaux, confirmer des rumeurs et développer du contexte pour les nouvelles.
• Travailler avec les collègues pour examiner des données et des documents, avec l’objectif de produire des articles fouillés et percutants en utilisant des méthodes de reportage alternatives.
• Distiller de grandes quantités d’information pour déterminer les informations importantes et essentielles dans des délais serrés.
• Couvrir des événements divers dans la région d’Ottawa-Gatineau lorsque requis.
• Quarts de travail occasionnels, y compris les soirs et week-ends.
• Déplacements occasionnels.

Compétences et expérience nécessaires :

• Au moins huit ans de solide expérience dans la section politique d’une salle de rédaction idéalement avoir travaillé sur l’une des collines parlementaires.
• Expérience de l’utilisation des différentes plateformes, particulièrement des plateformes numériques. Connaissance de la radio un atout.
• Habileté à travailler dans un environnement de travail intense avec un fort niveau d’examen du public.
• Habileté à travailler sous la pression extrême de délais serrés.
• Bilinguisme.
• Habileté reconnue à rédiger avec style.
• Habileté reconnue à publier des nouvelles exclusives.
• Connaissance des lois sur l’accès à l’information.
• Habileté à diffuser de l’information complexe pour le grand public.
• Excellentes qualités de communication verbale et écrite.
• Habileté à travailler autant de façon indépendante qu’en équipe.
• Habileté reconnue à utiliser les médias sociaux comme outil efficace pour obtenir de l’information.
• Habileté à réviser et à améliorer le travail d’un collègue à court préavis.
• Débrouillardise et esprit d’initiative pour concevoir des idées originales de reportage de façon autonome.
• Habileté à voyager à court préavis peu fréquemment.
• Solides antécédents en journalisme politique.

Veuillez postuler d’ici le 27 mars 2019: https://the-canadian-press.workable.com/j/800174AB17?viewed=true

La Presse canadienne est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, qui appuie les objectifs de l’équité en matière d’emploi et croit que tous devraient être en mesure de contribuer au succès de la compagnie selon leurs capacités. Nous encourageons particulièrement les candidatures des femmes, des Autochtones, des membres des minorités visibles et des personnes handicapées.

 

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Reporter, Ottawa (Parliament Hill) – Full-Time (Internal/External)

Description of Role

Based in Ottawa, the successful candidate will join an esteemed group of hard-hitting journalists in our parliamentary bureau to break political news mainly by networking with politicians, decision-makers and other key players on Parliament Hill. This reporter will be just as comfortable on the cocktail circuit as in the committee room, with a demonstrated and deep understanding of the cut and thrust of politicking, an aptitude for shoe-leather journalism, and a proven determination to root out important and interesting political stories for a broad audience.

 

The bureau has a shared goal of providing the public and our clients with the best political coverage in the country every day.

Responsibilities

• Write, edit and gather multimedia content for CP’s various services (print, broadcast and digital formats).
• Deliver exclusive and enterprise material on a frequent and regular basis
• Research and seek out key contacts in order to develop a strong pool of reliable sources.
• Report breaking news using all platforms.
• Use Access to Information, knowledge of government procedures, and familiarity with data and documents to break news.
• Write stories that draw readers into the life of Parliament Hill.
• Collaborate with colleagues to share tips, confirm rumours and develop context for news.
• Work with colleagues to examine data and documents, with the aim of developing broad and hard-hitting stories using alternative story-telling methods.
• Distill large amounts of information to determine key and important information under time constraints.
• Coverage of various events in the Gatineau-Ottawa region when required
• Occasional shift work required, including evenings and weekends.
• Occasional travel.

Skills and Experience Required:

• At least eight years of solid experience in a politics-oriented newsroom.
• Experience using different news platforms, particularly multimedia. Knowledge of broadcast is an advantage.
• Ability to work efficiently in intense environment with a high degree of public scrutiny
• Ability to work under extreme deadline pressures.
• Bilingual.
• Proven ability to write with flair.
• Proven ability to break news.
• Familiarity with Access to Information legislation.
• Ability to disseminate complex information to a general audience.
• Excellent verbal and written communication.
• Ability to work both independently and within a team.
• Proven ability to use social media as a newsgathering tool, as well as a way to raise CP’s profile.
• Ability to edit and improve colleagues’ work on short notice.
• Self-starter who is able to take initiative and develop story ideas independently.
• Ability to travel on short notice on an infrequent basis.
• Strong background in political journalism.

Please apply here by March 27, 2019: https://the-canadian-press.workable.com/j/800174AB17?viewed=true

The Canadian Press is an equal-opportunity employer, supports the goals of employment equity and believes that everyone should be able to contribute to the company's success in accordance with his or her abilities. We especially welcome applications from women, Aboriginal persons, members of visible minorities and persons with a disability.

CBC/Radio-Canada

Journaliste-présentateur (Services français) - MON05345

Famille d'emplois : Programmation (TV-Radio-Internet)

Emplacement principal : Montréal

Statut d'embauche : Permanent, Temps partiel

 

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

 

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

 

2 postes permanents 75%, affectés WE

 

Votre mandat

A ce poste basé à Montréal, vous relèverez du Rédacteur en chef, Info radio et Audio, et assumerez les fonctions de Journaliste-présentateur. Selon les normes et les politiques de la Société, vous aurez à produire et présenter des bulletins de nouvelles régionales, nationales et internationales, des manchettes, des bulletins de nouvelles brèves, des émissions spéciales d’information et à mener des entrevues. Vous aurez aussi à produire et présenter des segments audio destinés aux plateformes numériques.

 

Vous pourriez être affecté en polyvalence intra-unité. Ce faisant, vous pourriez accomplir des tâches de Secrétaire de rédaction national.

 

Horaire de travail : Vous serez appelé à travailler les fins de semaine, très tôt le matin ou en soirée. L’horaire est variable selon les besoins de la production.

 

• Suit l’actualité internationale, nationale et régionale à partir de différentes sources d’information;
• Participe activement aux réunions de production : discute des sujets et fait valoir ses points de vue;
• Rédige et révise des textes (textes de présentation, brèves, manchettes, etc.), s’assure de l’exactitude des faits et de la qualité de la langue;
• Prend connaissance des résumés de recherche. Seul ou en collaboration, sélectionne les invités et établit le plan d’entrevue. Mène l’entrevue;
• Selon l’affectation, recherche, sélectionne et vérifie des sujets pour des bulletins de nouvelles brèves. En établit l’ordre de diffusion;
• Prépare les interventions en direct des journalistes;
• Présente et lit les manchettes et les bulletins de nouvelles. Mène des entrevues en direct. Anime des émissions spéciales d’information;
• Fait les annonces appropriées lorsque survient un problème en cours de diffusion et assure la continuité du bulletin ou de l’émission;
• Établit et entretient un réseau de sources d’information;
• Signale au responsable de la salle des nouvelles tout événement qui peut faire l’objet d’une diffusion-éclair ou d’un traitement spécial;
• Selon le mandat de l'émission, produit des reportages: propose l'angle de traitement, mène des entrevues, sélectionne des extraits, rédige des textes et en fait la narration. Dirige, au besoin, le montage. À la radio, effectue le montage de base;
• Effectue la production complète et la mise en ligne de segments audio destinés aux plateformes numériques;
• Peut être appelé, à la demande de la Société, à participer à des activités publiques (lancement de saison, portes ouvertes, conférence et colloque);
• Effectue, au besoin, toute autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus.

 

Il est de votre responsabilité de joindre un CV, de le mettre à jour, et de mettre de l'avant les qualifications et compétences recherchées pour ce poste. Egalement, vous devez obligatoirement fournir une démo représentative des critères liés au poste affiché.

 

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:

 

• Baccalauréat ou l’équivalent;
• Cinq (5) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent;
• Au moins un an d’expérience pertinente en ondes (interventions en direct, production de reportages, présentation de bulletins d’information ou animation d’émissions, entrevues).

 

Compétences:

• Vaste culture générale;
• Excellente connaissance de l’actualité;
• Maîtrise de la langue de travail;
• Compétences de niveau avancé à l’oral, de niveau intermédiaire en écriture et de niveau avancé en lecture en anglais;
• Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média et des techniques d’entrevue;
• Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société;
• Aisance en ondes.

 

Vous serez soumis aux épreuves suivantes:

• Test théoriques: connaissances générales, connaissances de l’actualité, connaissances des Normes et pratiques journalistiques
• Tests pratiques: différentes mise en contexte liées aux besoins de production

 

Entrevue:

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

 

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

 

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

 

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5c6acb40a1db4d05c25f9928/51fc022258b70066fae4a042/fr

 

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CBC/Radio-Canada

 

Journalist/Presenter (French Services) - MON05345

Job Family: Programming (TV-Radio-Web)

Primary Location: Montreal

Status of Employment: Permanent, Part-time

 

What it’s like working at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

 

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

 

Two permanent positions, 75%, assigned weekends

 

Your role

Reporting to the Chief Editor, News Radio and Audio, you will work as a Journalist/Presenter based in Montreal. You will produce and present regional, national and international newscasts, headlines, news flashes and news specials, as well as conduct interviews, in keeping with corporate standards and policies. You will also produce and present audio segments for digital platforms.

 

You could be assigned to a multi-skilling project. If so, you would perform the duties of National Lineup Editor.

 

Work schedule: You will be required to work weekends, early mornings or evenings. Working hours may vary to accommodate production requirements.

 

• Keep up with international, national and regional news stories through various sources.
• Actively participate in production meetings: discuss story ideas and present your opinions.
• Write and edit copy (intros, briefs, headlines, etc.), ensuring factual accuracy and language quality.
• Review research greens. Alone or with others, select guests and determine interview plans. Conduct interviews.
• Depending on the assignment, research, select and vet stories for news flashes, determining the order of broadcast.
• Prepare live hits with reporters.
• Present and read news headlines and bulletins. Conduct live interviews. Host news specials.
• Make the appropriate announcements when a problem occurs on air and ensure the continuity of the newscast or program.
• Develop and maintain a network of sources.
• Inform newsroom management of any event that deserves a news flash or special coverage.
• Depending on the program mandate, produce reports: suggest story angles, conduct interviews, select clips, write copy, and do narration. Supervise editing, as needed. Perform basic editing tasks for radio.
• Fully produce and publish online audio segments for digital platforms.
• Occasionally participate in public events at the Corporation’s request (season previews, open houses, talks and symposiums).
• Carry out all other related tasks as needed.

 

You are responsible for attaching an updated resumé, highlighting the skills and qualifications required for this position. You must also provide a demo that reflects the criteria associated with the job posting.

 

We are looking for a candidate with the following:

• Bachelor’s degree or equivalent
• Five (5) years’ journalism experience or the equivalent
• At least one year’s relevant on-air experience (doing live hits, producing reports, presenting newscasts or hosting programs, conducting interviews)

 

Skills:

• Extensive general knowledge
• Excellent knowledge of current affairs
• Superior French-language skills
• Advanced oral proficiency, intermediate writing proficiency and advanced reading proficiency in English
• Proficient understanding of writing styles appropriate for each platform, as well as interview techniques
• Understanding of CBC/Radio-Canada’s Journalistic Standards and Practices
• Comfortable on-air presence

 

Candidates will be tested as follows:

• Theory test: General knowledge, current affairs knowledge, understanding of Journalistic Standards and Practices
• Practical tests: Various situation scenarios related to production requirements

 

Interview:

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

 

If this sounds interesting, please apply online! We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

 

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca

 

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

 

Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.

 

Please apply online at: https://rita.illicohodes.com/go/5c6acb40a1db4d05c25f9928/51fc022258b70066fae4a042/en