Billets

Depuis janvier 2018, vous retrouvez chaque semaine, à la fin de votre lettre InfoFPJQ, sous la plume de journalistes et chroniqueurs bien connus, un point de vue ou une analyse sur l’actualité médiatique.

Les propos reproduits ici n’engagent que l’auteur. La FPJQ ne cautionne ni ne condamne ce qui est écrit dans ces textes d’opinion.

Développer ensemble la FPJQ

Par Martine Desjardins

Nouvelle directrice générale de la FPJQ dès le 1er février

Pourquoi travailler à la FPJQ? Parce que selon moi la Fédération est un incontournable pour la défense de la liberté de presse et du droit du public à l’information. Deux piliers essentiels au développement d’une saine démocratie.

Mettons les choses au clair, je ne suis pas une journaliste, je n’ai pas la prétention d’avoir tout compris du métier, ni même de l’ensemble des enjeux alors que j’ai travaillé comme chroniqueuse quelques années seulement. Cependant, j’ai beaucoup de respect et d’admiration pour les journalistes. J’ai le goût de travailler à faire reconnaître ce métier du grand public dans un contexte de fausses nouvelles et de changements majeurs. Michaël Nguyen, notre président, reste le seul porte-parole de la FPJQ. Mon expérience et mes compétences, acquises dans divers contextes, notamment en gestion de crise, serviront à le soutenir dans ce rôle.

Vous m’avez surtout connue dans mon rôle de « leader étudiante » en 2012. Depuis, j’ai développé une expertise comme gestionnaire dans le milieu culturel et dans la gestion événementielle. J’ai dû gérer, depuis le mouvement étudiant, un budget de plusieurs millions et négocier des ententes avec divers paliers gouvernementaux et surtout plusieurs types de gouvernements. À chaque fois, j’ai négocié en étant axée sur l’atteinte des résultats, mais dans le respect. Sous ma gouverne, l’OBNL que j’ai dirigé a plus que doublé son budget. Cette réussite je la partage avec l’équipe qui s’est agrandie au fil des années pour atteindre 10 employés permanents dévoués à la réalisation des projets et à la réponse aux besoins des membres.

N’ayons pas peur de nommer les défis devant nous : des enjeux de gouvernance ont été soulevés au cours de la dernière année à la Fédération. Au cours de mes cinq années comme gestionnaire d’OBNL, j’ai été largement sensibilisée à l’importance d’être à l’écoute des membres. Il est primordial que ces derniers se retrouvent dans les positions et les actions posées par leur Fédération. Je pense que mon expérience dans la mise en place et la réussite d’un plan stratégique sera intéressante pour recentrer la Fédération sur sa mission principale et les valeurs qui nous unissent. Toutefois, pour atteindre les objectifs fixés dans le respect de l’échéancier, il est important d’obtenir la collaboration de tous. Soyez assurés que je vais travailler très fort pour unifier nos forces dans le respect des mandats que me donnera le conseil d’administration.

Avec le conseil d’administration de la FPJQ et ses membres motivés et dynamiques, je n’ai aucun doute que nous arriverons à faire les changements qui s’imposent.

Je serai en poste à partir de lundi prochain. J’ai bien hâte de relever ce nouveau défi. Je tiens d’ailleurs à vous remercier de votre accueil chaleureux. C’est un bon début pour travailler tous ensemble à l’avancement de la Fédération.

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