Rédactrice/rédacteur en chef | La Tribune

Vous aimeriez faire partie d’une organisation qui joue un rôle essentiel dans son milieu en contribuant à donner à sa communauté une information de la plus haute qualité, crédible et vérifiée. Vous aimeriez être dans une entreprise stimulante, qui appartient à ses employés et qui implante un nouveau modèle d’affaires résolument numérique ? La Tribune est à la recherche d’un rédacteur ou d’une rédactrice en chef pour diriger la salle de rédaction.

À ce titre, vous accompagnerez une équipe d’une trentaine de personnes dans la production de contenus innovateurs, pertinents et créatifs, sur l’ensemble de nos plateformes. Dans un contexte de gestion participative, vous prendrez les décisions qui permettront à La Tribune d’être la meilleure salle de nouvelles de la région.

Par votre leadership mobilisateur, vous vous assurerez de générer de l’enthousiasme et de la détermination dans votre équipe. Par votre vision journalistique, vous guiderez les journalistes et photographes vers l’atteinte des plus hauts objectifs en matière d’information et contribuerez ainsi directement à réaliser la mission de notre média coopératif.

LES PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assurer la mobilisation de l’équipe de la salle de rédaction.
• Déterminer les objectifs et les lignes directrices en matière de contenus (création et diffusion).
• Dans un contexte de gestion participative, assumer la direction des équipes dédiées à la rédaction.
• Contribuer à l’établissement d’une culture numérique au sein de l’entreprise, et participer activement à̀ la transformation numérique des contenus.
• S’assurer que les contenus produits correspondent aux plus hauts standards de qualité et de rigueur.
• Identifier, élaborer et planifier les projets rédactionnels à moyen et long terme.
• Appuyer l’équipe de coordination des contenus quotidiens.
• Recevoir et traiter les commentaires ou plaintes du public en matière d’information.
• Prêter attention aux textes litigieux.
• Participer ponctuellement aux réunions des rédacteurs en chef des Coops de l’information.
• Représenter publiquement l’entreprise en diverses occasions.
• Veiller à̀ l’application des politiques générales de l’entreprise dans son service.
• Collaborer à la gestion des ressources de la salle de rédaction: financières, humaines et matérielles.
• S’assurer du respect des règles déontologiques par l’équipe de la salle de rédaction.
• Exercer d’autres fonctions de même nature que celles ci-haut mentionnées ou d’ordre général en découlant. 

LE PROFIL RECHERCHÉ :

• Posséder un baccalauréat en journalisme ou dans une discipline appropriée, ou expérience pertinente.
• Posséder 10 années d’expérience dans le milieu journalistique.
• Être passionné(e) de l’actualité en tous genres, spécialement l’actualité locale et régionale.
• Avoir le sens de la nouvelle et un grand jugement journalistique.
• Connaître l’environnement numérique des médias de l’information et des réseaux sociaux.
• Détenir une intelligence collective et croire en la gestion participative.
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et la volonté de développer le potentiel de ses collaborateurs.
• Détenir une connaissance approfondie de la langue française parlée et écrite, et posséder d’excellentes aptitudes rédactionnelles.
• Capacité à prendre et communiquer des décisions difficiles.
• Faire preuve de dynamisme, rigueur, curiosité et créativité.
• Détenir un forte capacité d’analyse, de bonnes habiletés communicationnelles et avoir la capacité de travailler sous pression.
• Posséder un leadership mobilisateur, une très bonne capacité d’écoute, un grand sens l’organisation et un fort esprit d’initiative.

LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À l’ÉQUIPE :

• Une rémunération concurrentielle
• Régime d’assurances collectives compétitif.
•  Un régime de retraite
• Un emploi dans une région magnifique
• Un bureau au bord du Lac des Nations, et la possibilité de travailler en mode hybride.
• Participer à un style de vie coopératif
• Devenir un des propriétaires de la coopérative
• Participer au comité de direction de La Tribune et contribuer plus largement au développement de l’entreprise.
• La possibilité de partager vos idées et vos opinions

Joignez-vous à une organisation qui vous permettra d’apporter votre couleur.

Faites parvenir votre candidature avant le 13 juin, 9h à Marie-Christine Lavoie - Conseillère, capital humain : mlavoie@cn2i.ca.