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Animateur ou animatrice (Radio) (Services français) - OTT02346 | CBC/Radio-Canada

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Statut : Permanent, Temps plein

Emplacement principal : Ottawa

Famille d'emplois : Programmation (TV-Radio-Internet)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Votre mandat

Êtes-vous le prochain animateur ou la prochaine animatrice de l’émission radio matinale de Radio-Canada pour la grande région d’Ottawa et de Gatineau ?

Voici une occasion exceptionnelle de vous retrouver à l’animation de l’émission radio matinale la plus écoutée dans la grande région d’Ottawa et de Gatineau. L’émission est diffusée en direct, du lundi au vendredi, de 5 h 30 à 9 h.

Tâches clés

  • Participer à la planification, à la conception et à l’organisation de l’émission ou de segments d’émission. Éventuellement, assumer des responsabilités de réalisation pour une émission ou des segments d’émission ;
  • Proposer des idées et des personnes à interviewer, préparer des notes et des questions, mener des entrevues en ondes ou hors ondes, et assurer la continuité narrative entre les segments d’émission ;
  • Interagir de manière improvisée avec les personnes invitées à l’émission : journalistes, spécialistes, membres du public ;
  • Faire des entrevues d’actualité dans tous les domaines, qu’elles soient préparées ou sur le vif ;
  • Alimenter nos plateformes numériques (web et médias sociaux) et interagir avec l’auditoire ;
  • Assurer la promotion des contenus sur nos plateformes ;
  • Suivre l’actualité et maintenir son expertise en la matière ;
  • Représenter la Société et l’émission dans différents forums. Participer à des activités de relations publiques ou communautaires pour assurer la promotion des émissions ou de la Société ;
  • Présenter au besoin des segments ou des contenus dans d’autres émissions, qu’elles soient télévisées ou radiodiffusées.

Votre profil :

  • Vous aimez tout ce qui fait vibrer la région : son actualité, sa culture, son histoire et, surtout, les gens qui la façonnent et l’animent ;
  • On reconnaît votre grand esprit d’équipe, vos solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, et votre passion pour le travail au sein d’équipes restreintes, mais dynamiques ;
  • Vos liens locaux sont pour vous une source de fierté, et vous cherchez constamment des solutions pour que toutes les personnes de toutes les communautés soient bien représentées en ondes ;
  • Vous avez à cœur de suivre l’information quotidienne, avec votre auditoire et votre équipe, et ce, même une fois l’émission terminée ;
  • Vous vous intéressez à tout et avez une grande culture générale ;
  • On apprécie votre capacité à créer des liens ainsi que votre présence chaleureuse, engageante et qui dégage la confiance en ondes et en personne avec des gens d’une grande diversité ;
  • Vous adorez les réseaux sociaux et vous comptez beaucoup d’abonnés à vos comptes ;
  • Vos excellentes compétences en journalisme, en rédaction et en entrevues, vous permettent d’exceller en situation de direct ;
  • Vous avez l’esprit critique, et avec votre grand sens de l’analyse, vous êtes capable d’expliquer avec clarté des sujets complexes à des auditoires variés ;
  • Au micro, votre personnalité est vive, curieuse, humaine, passionnée et audacieuse ;
  • Vous savez présenter des sujets avec créativité et, avec votre parcours journalistique, vous savez présenter des sujets de manière crédible et convaincante en ondes ainsi que sur les plateformes numériques et mobiles;
  • Vous avez un grand sens de l’éthique et vous savez faire preuve d’inclusion au sein d’équipes issues de la diversité ;
  • Vous êtes à l'avant garde des tendances émergentes ; vous aimez créer, que ce soit de nouvelles émissions ou de nouvelles techniques afin de présenter des sujets sur de multiples plateformes ;
  • Votre créativité et votre souplesse vous permettent de trouver des sujets originaux et novateurs ;
  • Vous avez une grande motivation et la capacité de travailler efficacement sous pression et avec des échéances serrées ;
  • Vous comprenez l’importance de travailler selon des horaires variables et savez que faire des heures supplémentaires est essentielle ;
  • Vous voulez aller à la rencontre des gens sur le terrain pour tisser des liens et développer des relations, lorsque la situation le permettra ;
  • Idéalement, ces caractéristiques sont renforcées par un diplôme en journalisme (ou l’équivalent) et cinq ans d’expérience comparable/pertinente en animation radio.

Veuillez nous faire parvenir une démo contenant une entrevue d'actualité, une entrevue plus humaine et un extrait d'animation ou une entrevue audacieuse.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous rejoindriez nos équipes, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l'un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/60abecabe9e1a87ca757a95c/51fc022258b70066fae4a042/fr

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