Date limite: 19 juillet 2019

Finance et Investissement est « la » source d’information au Québec pour les professionnels du secteur des services financiers.

Le journal Finance et Investissement a été lancé en 1999 à l’intention des professionnels du secteur des services financiers francophones. Il aborde des sujets propres à l’industrie financière du Québec. Finance et Investissement traite des acteurs, des produits, des tendances et des technologies du secteur des services financiers du Canada, en mettant l’accent sur le marché financier québécois. Outre les nombreux articles consacrés à l’actualité, FI présente du contenu lié aux ventes, au marketing et à la technologie qui aide les conseillers à augmenter leur chiffre d’affaires.

Joignez-vous à une équipe énergique et passionnée, dans un environnement stimulant.

 

Titre du poste : Journaliste

Lieu de travail : Montréal

Statut du poste : Permanent - temps plein

 

Sous la supervision du Directeur principal de contenu, le titulaire du poste aura, entre autres, à assumer les responsabilités suivantes :

  • Rédiger des articles, réaliser des entrevues et couvrir des événements, de même que produire des reportages sous divers formats (capsules vidéo et/ou audio) pour toutes les plateformes.
  • Proposer des sujets d’articles et de dossiers.
  • Assurer la mise en ligne de contenus sous divers formats, incluant l'envoi d’infolettres et la programmation de contenus pour les médias sociaux.
  • Participer à l’organisation d’évènements spéciaux et la diffusion de webinaires.
  • Développer et entretenir un réseau de contacts dans l’industrie financière
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Exigences du poste :

  • Détenir une formation universitaire en journalisme, en communication, ou tout autre domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de journaliste à l’écrit, préférablement dans une salle de presse.
  • Français écrit impeccable, force de proposition de sujets.
  • Aisance avec les médias numériques : réseaux sociaux, vidéo, audio.
  • Connaître la suite Microsoft Office, WordPress et Google Analytics; connaître Final Cut Pro est un atout.
  • Démontrer un intérêt marqué pour les nouvelles financières. Une expérience préalable de rédaction d’articles sur le secteur des services financiers est un atout significatif.
  • Capacité à travailler sous pression, à respecter des échéances multiples et à gérer ses priorités, faire preuve d’autonomie, de flexibilité et d’esprit d’équipe.
  • Bilinguisme requis (français/anglais). Précisons que les articles et dossiers sont rédigés en français. Toutefois, plusieurs intervenants à rencontrer sont anglophones. De même, différents événements à couvrir se déroulent en anglais. Aussi, le journaliste sera appelé à interagir avec des collègues du bureau de Toronto.

 

Les candidatures peuvent être envoyées avant le 19 juillet à l'adresse suivante: christine.lavergne@tc.tc

 

Date limite: 19 juillet 2019

L’Agence QMI est à la recherche d’un pupitreur/journaliste pour son service des sports. Il s’agit d’un poste temporaire à horaire variable, de 24 à 40 heures par semaine et d’une durée d’au moins six mois. Le candidat choisi devra être disponible à partir de la mi-août.

Nous recherchons une personne passionnée par les sports avec d’excellentes capacités rédactionnelles et qui sait allier rapidité et qualité d’exécution. Les tâches du poste consistent à réviser et à rédiger des textes destinés aux clients de l’Agence. Elles comprennent aussi des couvertures sur le terrain de différents événements sportifs dans la région de Montréal.

Le candidat choisi doit être en mesure de travailler sous pression, avec des horaires de soir et week-end. Seules les personnes détenant une formation pertinente et suffisamment d’expérience seront contactées.

Pour soumettre une candidature, il faut faire parvenir une lettre de motivation et son CV avant le 5 juillet 2019 à etienne.bouchard@agenceqmi.ca

Date Limite: 18 juillet 2019

CBC/Radio-Canada  

 

Journaliste à la recherche (Services français) - MON05534 

Famille d'emplois : Programmation (TV-Radio-Internet) 

Emplacement principal : Montréal 

Statut d'embauche : Permanent, Temps plein 

  

Travailler à CBC/Radio-Canada 

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence. 

 

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens. 

 

Votre mandat : 

À titre de journaliste à la recherche, et relevant du Rédacteur en chef, vous devrez effectuer la recherche d’invités et de sujets pour le “Téléjournal avec Céline Galipeau”. Vous aurez également à produire des textes, à faire des entrevues pour des reportages et préparer le panel politique du jeudi en collaboration avec la présentatrice. Vous serez également appelé à assister les journalistes dans l’élaboration de leurs reportages. 

 

À titre indicatif, ce poste sera initialement affecté comme journaliste à la recherche au Téléjournal 22h, au RDI et selon les besoins du service de l’information. 

  

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant: 

  

Qualifications 

  • Baccalauréat ou l’équivalent; 

  • Trois (3) ans d'expérience en journalisme ou l’équivalent, dont deux (2) à la recherche. 

 

Compétences 

  • Très bonne culture générale; 

  • Excellente connaissance de l'actualité; 

  • Maîtrise de la langue de travail (français); 

  • Fine connaissance de politique québécoise et canadienne; 

  • Beaucoup d’initiative et de débrouillardise; 

  • Compétences de niveau intermédiaire à l’oral, en écriture et en lecture en anglais; 

  • Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média (radio, télévision ou nouveaux médias) et des techniques d'entrevue; 

  • Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société; 

  • Beaucoup d’aisance à faire de la recherche sur le numérique; 

  • Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la  compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada.  

 

Les candidats sélectionnés seront soumis aux épreuves suivantes: 

  • Test de connaissances liées aux besoins du poste; 

 

Entrevue de sélection. 

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

  

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca  

  

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constitué, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions. 

  

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre. 

 

 

 

 

CBC/Radio-Canada 

 

Researcher (French Services) - MON05534 

Job Family: Programming (TV-Radio-Web) 

Primary Location: Montreal 

Status of Employment: Permanent, Full-time 

  

What it’s like working at CBC/Radio-Canada 

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.  

 

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians. 

  

Your role: 

As Researcher reporting to the Chief Editor, you will chase guests and research stories for Le téléjournal avec Céline Galipeau. You will produce scripts, conduct interviews for reports, and prepare the Thursday political panel with the anchor. You will also help reporters develop their stories. 

  

For reference purposes, this position will initially be assigned as Researcher to the 10 p.m. Téléjournal, to ICI RDI and as needed by the newsroom. 

  

We are looking for a candidate with the following:  

  

Qualifications 

  • Bachelor’s degree or the equivalent. 

  • Three years’ experience in journalism or the equivalent. 

  • At least two (2) years’ experience as Researcher. 

 

Skills 

  • Extensive general knowledge. 

  • Excellent current-events knowledge. 

  • Superior French-language skills. 

  • Intermediate oral, writing and reading proficiency in English. 

  • Proficiency with platform-specific communication techniques (TV, radio and digital) as well as interview techniques. 

  • Knowledge of CBC/Radio-Canada’s Journalistic Standards and Practices. 

  • Must possess a valid driver’s license as well as a driving record that meets the minimum requirements of CBC/Radio-Canada's insurance company. 

 

Selected candidates will be tested as follows: 

  • Theoretical test: Position-related knowledge. 

 

Interview. 

If this sounds interesting, please click on ''Apply online''. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted. 

  

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca  

  

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest. 

  

Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders. 

 

Date limite: 17 juillet 2019

La Presse propose un poste de journaliste au pupitre. 
Ce postes est surnuméraire et propose des horaires de travail de soir et de fin de semaine. 

Nous devons également vous informer que nous ne sommes pas en mesure de garantir un minimum d'heures par semaine. 

Le poste 
L'industrie des médias est en pleine transformation et LA PRESSE offre des défis captivants à ceux et celles qui aiment être au cœur de l'action. 

Les défis qui vous attendent 
Nous recherchons des mordus du journalisme qui veulent mettre en valeur leur discernement et leur jugement éditorial. Vous faites preuve d’un esprit créatif, d’autonomie et vous aimez le travail d’équipe. 

En tant que journaliste au pupitre, vous vous grefferez à notre équipe chevronnée. Vous veillerez à l'édition et la mise en page des contenus rédactionnels et des photos dans notre application tablette à partir de différentes sources. Vous surveillerez l'actualité et, à l'occasion, vous rédigerez. Vous effectuerez un travail de réécriture sur tous les éléments d'une page; titres, amorces, texte, etc. 

Ce que nous recherchons 
Vous détenez un baccalauréat en journalisme, en communication ou discipline connexe jumelé à un (1) à trois (3) ans d’expérience. Vous démontrez des habiletés avec les logiciels de traitement de texte et d'images et vous avez une parfaite maîtrise de la langue française et une maîtrise de l'anglais (oral et écrit). 

Notre offre 
Si notre offre vous interpelle et que vous aimez nos produits, nous serions enchantés d’étudier votre candidature. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui.

Vous avez jusqu'au 17 juillet 2019 pour postuler en ligne.

Date limite: 3 juillet 2019

Gestionnaire : Chef, Contenu éditorial

Statut : Sur appel

Lieu : Montréal

 

L’emploi 

Un jour dans la vie d’un rédacteur :

Le rédacteur est responsable de faire la recherche, d’écrire et de préparer des contenus à nature météo qui seront diffusés sur toutes les plateformes de MétéoMédia. Il participe aussi à la préparation et à la mise à jour des contenus au quotidien, à la création des manchettes.  Il est aussi appelé à enregistrer des voix hors champs ou à aller devant la caméra pour certains types de contenus. Finalement, il sera aussi en mesure de collaborer à la préparation de contenus spéciaux et de projets saisonniers.

Spécifiquement, vous aurez à :  

·       Écrire et préparer du contenu à nature météorologique pour les différentes plateformes;

·       Proposer de 3 à 6 manchettes pour chaque contenu destiné aux plateformes numériques et faire les tests nécessaires afin de conserver des performances optimales

·       Rédiger du contenu d’actualité pour toutes les plateformes ainsi que le contenu de Nature en action et ses déclinaisons sur les plateformes numériques

·       Gérer le contenu des nouvelles et des éléments qui y sont reliés

·       Suivre la situation météorologique sur une base quotidienne

·       Valider les sources d'information afin d'assurer une mise à jour rapide des nouvelles si nécessaire

·       Superviser la création d'éléments graphiques (images et vidéos) pouvant supporter les nouvelles et ajouter ces éléments aux pages de contenu à l'aide de systèmes de gestion du contenu (CMS)

·       Participer au recueil et l'analyse d'information (entrevues téléphonique, recherches, fil de nouvelles, 
mettre en valeur le contenu envoyé par les utilisateurs, etc.)

·       Assurer une couverture soutenue lors de météo active

·       En fonction des priorités éditoriales du jour, identifier avec les membres de l’équipe en poste les sujets prioritaires pour les différentes plateformes

·       Identifier et mettre en valeur le contenu pertinent pour les usagers et téléspectateurs (contenu généré par les utilisateurs, documents éducatifs, ajouts de liens vers des sections thématiques, etc.)

·       Gérer les bannières d'alertes "météo active" affichées sur le site Internet, le site mobile ainsi que sur d'autres applications interactives

·       Avec les outils de mesures disponibles, valider les résultats des différents contenus afin de vérifier et comprendre l'intérêt de nos utilisateurs pour les différents types de contenus proposés sur une base quotidienne

·       Assure l'échange de contenu entre les plateformes de MétéoMédia

·       Participer à la diffusion d’information sur les réseaux sociaux

·       Participer à la préparation et la mise à jour du calendrier éditorial

·       Traduire et réviser des textes

·       Participer à la recherche, rédaction, et préparation de contenu audiovisuel et peut parfois en faire la présentation à la caméra

·       Effectuer toute autre responsabilité et tâche reliées à ce poste

·       Horaire flexible ! En temps actif nous travaillons dans un contexte 24/7

 

Les responsabilités et tâches peuvent évoluer et être sujettes à changements.

 

Vous avez :

·       Diplôme universitaire en communication, journalisme ou toute autre discipline connexe

·       Minimum de 2 années d’expérience pertinentes en rédaction

·       Expérience et intérêt pour la vulgarisation scientifique

·       Bonne connaissance de la géographie, de la météorologie et des dossiers environnementaux

·       Excellent français écrit

·       Bilinguisme essentiel

 

Quels sont les éléments qui vous font ressortir du lot??

·       Excellent jugement éditorial

·       Excellentes habiletés de rédaction et de recherche

·       Bonne compréhension de l’Internet et intérêt pour les nouveaux médias

·       Bonne connaissance et capacité à utiliser les outils de communication interactifs et les médias sociaux

·       Habileté à naviguer dans un environnement informatique

·       Initiative

·       Capacité de travailler de façon autonome et en équipe

·       Sens de l’organisation et souci du détail

·       Flexibilité au niveau de l’horaire de travail

 

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

 

Faites parvenir votre cv ICI avant le 3 juillet 2019 !

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste mais veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés en entrevue. À titre de condition d’emploi, ce poste est soumis à la vérification de références de pré-embauche.

Pelmorex souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

 

 

 

La nature est incertaine, mais votre avenir n’est pas obligé de l’être.
Optez pour une carrière enrichissante avec nous!                                                                                     

Qui sommes-nous? Nous sommes l’entreprise météo n ° 1 au Canada. Nous fournissons des informations météo exactes, détaillées et en temps réel. Notre site se trouve dans le top 5 des sites de nouvelles au Canada et notre application est l'application météo la plus populaire au Canada!

La vie chez Pelmorex : Notre fondateur, Pierre Morrissette, a bâti une culture où vous vous sentez comme un membre de sa famille élargie. Les gens sont sympathiques. Les gens sont accessibles. Les gens se soucient des autres. Ensemble, nous nous concentrons sur l'avenir afin de devenir les chefs de file internationaux en matière d'information météo.

La fierté de Pelmorex : Nous sommes fiers d’être le leader incontesté en ce qui a trait à la météo et aux informations voyage à travers nos sites web, nos applications, nos chaines de télé spécialisées et nos services météo commerciaux. Nous rejoignons en moyenne 40 millions d’usagers chaque mois. The Weather Network et  MétéoMédia sont les applications no. 1 au pays avec 4,2 millions d’utilisateurs uniques. Nous avons l’application météo iPad le plus utilisé au Canada et une portée mensuelle moyenne de 2 millions d’usagers sur les applications de bureau et les tablettes ce qui génère en moyenne 113 millions de pages vues. Notre focus est axé en premier sur nos employés et nous avons gagné plusieurs prix soulignant nos incroyables réussites quant à la satisfaction des employés. Nous avons entre autres été la meilleure équipe RH de l‘année 2015 et nous faisons partie des 50 sociétés les mieux gérées au Canada.    

L’effet WOW : Nous avons besoin de gens qui ont des idées. Des gens qui remettent en question le statu quo. Des gens qui sortent des sentiers battus. Nous avons besoin de personnes enthousiastes pour qui la collaboration est importante. Nous sommes à la recherche de personnes intelligentes et avant-gardistes dans la résolution de problèmes. Surtout, nous recherchons des personnes qui sont passionnées par ce qu'elles font et qui ont un intérêt pour la météo et ses phénomènes. Cette description colle à votre profil? Pour en savoir davantage sur nous, vous devez postuler !

Avantages: Voici quelques raisons de vous joindre à notre super équipe; un salaire et des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail décontracté et un horaire d'été.  Nous offrons du thé et café gratuits et nous avons un calendrier social rempli d'événements. Nous sommes situés juste à côté du Pont Jacques-Cartier, dans un quartier branché qui offre une multitude de cafés et de restos. La station de métro Papineau, où plusieurs lignes d’autobus convergent, se trouve à moins de 5 minutes à pied.

Pas de date limite

 

Reporters sans frontières Amérique du Nord est à la recherche d’un ou d’une journaliste bilingue pour sonder l’horizon médiatique canadien et rapporter les préoccupations potentielles en matière de liberté de la presse, ainsi que toute information pertinente. 

 

Ce correspondant ou cette correspondante sera « les yeux et les oreilles » de RSF au Canada, et les informations qu’il ou elle fournira pourront être utilisées par le bureau situé à Washington pour des publications ou la défense des droits des journalistes. 

 

Admissibilité et qualifications 

 

  • Être parfaitement bilingue. 

  • Avoir une connaissance du monde médiatique canadien. 

  • Résider au Canada. 

  • Être disponible tout de suite. 

  •  

Le poste est à pourvoir dès que possible et l’emploi se termine en décembre 2019, avec un horaire de 10 heures à 15 heures par semaine et une rémunération sur une base trimestrielle. 

 

Les candidatures doivent être envoyées à rwb_dc2@rsf.org. 

Pour publier une offre d'emploi

3802 BOULEVARD SAINT-LAURENT #1, MONTRÉAL, (QUÉBEC), H2W 1X6

TÉLÉPHONE : 514 522 6142

COURRIEL : info@fpjq.org

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