
Statut d'emploi : Permanent
Type d'emploi : Temps plein
Lieu : Sudbury, Ontario
Famille d'emplois : Programmation (TV-Radio-Internet)
Exigence linguistique du poste : Bilingue (français/anglais)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
Votre mandat
En tant que réalisateur ou réalisatrice à l’affectation, vous serez principalement responsable de planifier, de concevoir, d’organiser et d’élaborer la production et la réalisation d’émissions d’information pour le web, la radio et la télévision à Radio-Canada dans le Nord de l’Ontario. Vous dirigerez une équipe de journalistes chargés de fournir quotidiennement du contenu de nouvelles. Vous veillerez à ce que le travail soit conforme aux politiques, aux normes et aux pratiques de Radio-Canada concernant le journalisme et les émissions.
Vous devrez vous assurer que nos reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et qu’ils reflètent les communautés que nous servons. Vous avez le sens de l’innovation, et vous ferez la promotion de nouveaux traitements des récits et de nouvelles méthodes de travail. Vous aiderez à créer une diversité de contenus sur nos plateformes de radio, de télévision, numériques et de médias sociaux. Vous n’avez pas peur de prendre des risques créatifs, et vous inspirez les autres à en faire autant.
Vous avez conscience du caractère diversifié et de l’évolution de la population de notre région, ainsi que de l’importance de prendre en compte toutes les communautés dans nos contenus.
Vous tenez fortement à incarner et à promouvoir l’inclusion et le respect au travail. Vous avez une excellente compréhension de la diversité culturelle du Nord de l’Ontario.
Vous veillez à la coordination continue du travail d'autres personnes, sous la supervision d’un réalisateur-coordonnateur.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire ou équivalent en journalisme, communications, sciences politiques ou domaine connexe;
- Cinq années d'expérience, dont trois en radiodiffusion ou dans un secteur connexe, liées directement au domaine d'affectation;
- Maîtrise du français et excellente connaissance de l'anglais;
- Fortes aptitudes en rédaction, révision et production;
- Compétences démontrées pour la révision des textes et reportages;
- Excellente connaissance de l'actualité nord ontarien et bonne compréhension des nouvelles et des enjeux propres à la région;
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une salle de nouvelles;
- Bonne connaissance des normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada;
- Très grande aptitude à pouvoir travailler en équipe;
- Faire preuve de leadership;
- Faire preuve de débrouillardise et d'initiative;
- Entregent, doigté et dynamisme;
- Capable d'établir des relations interpersonnelles fortes;
- Être capable de respecter des échéanciers dans un environnement parfois stressant;
- Sens de l'organisation poussé;
- Posséder un excellent jugement éditorial.
- Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.
SVP Postulez en ligne au : https://cbc.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=SUD00220&lang=fr