Responsable des affectations (Régional) (Services français) - MON05445

Famille d'emplois : Programmation (TV-Radio-Internet)

Emplacement principal : Moncton

Statut d'embauche  Permanent, Temps plein

 

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Votre mandat

Relevant du chef de l'information de Radio-Canada Acadie à Moncton, en tant que responsable des affectations (régional), vous répartirez et coordonnerez quotidiennement le travail des journalistes et des caméramans affectés à la couverture régionale radio-télé-web pour les bulletins de nouvelles pour la région Atlantique, selon les normes et les politiques de la Société.

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:

  • Baccalauréat en journalisme ou l'équivalent;
  • Cinq (5) années ou plus d'expérience en journalisme ou l'équivalent.

Compétences:

  • Vaste culture générale et connaissance approfondie de l'actualité régionale, nationale et internationale;
  • Très bonne connaissance de la région Atlantique;
  • Excellent jugement éditorial;
  • Sens de l'organisation, grande capacité de leadership et de coordination;
  • Aptitudes manifestes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
  • Maîtrise de la langue française (langue de travail);
  • Compétences de niveau avancé à l’oral, en écriture et en lecture en anglais;
  • Connaissance approfondie de la logistique d'une salle de nouvelles;
  • Très bonne connaissance des techniques d'écriture spécifiques au média;
  • Connaissance des techniques de production;
  • Connaissance des normes et pratiques journalistiques de la Société.

Vous serez soumis aux tests suivants:

  • Test théorique: connaissances générales, connaissances de l’actualité, connaissances des Normes et pratiques journalistiques;
  • Test pratique: différentes mise en contexte liées aux besoins de production;

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constitué, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

 

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5d56cb7e0ca13a05aee8785d/51fc022258b70066fae4a042/fr

 

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Regional Assignment Editor (French Services) - MON05445

Job Family: Programming (TV-Radio-Web)

Primary Location: Moncton

Status of Employment: Permanent, Full-time

 

What it’s like working at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Your role

Reporting to the Information Manager at Radio-Canada Acadie in Moncton, as Regional Assignment Editor, you will assign and coordinate the daily workload of journalists and cameraman on the regional desk for radio, television and internet, in keeping with Corporation standards and policies.

We are looking for a candidate with the following:

  • Bachelor's degree or equivalent.
  • Minimum five (5) years' journalism experience or equivalent.

Skills:

  • Extensive general knowledge, in-depth knowledge of regional, national and international affairs.
  • Very good knowledge of the Atlantic region.
  • Proven news judgement.
  • Good organization sense, very good leadership and coordination habilities.
  • Proven aptitudes for team work and interpersonal relations.
  • Fluent in the working language – French.
  • Advanced oral, writing and reading proficiency in English.
  • In-depth knowledge of newsroom logistics.
  • Very good knowledge of communication techniques specific to the medium.
  • Knowledge of production methods.
  • Knowledge of the Corporation's Journalistic Standards and Practices.
  • Candidates will be subject to theory and practical tests:

Theory test: General knowledge, current affairs knowledge, understanding of Journalistic Standards and Practices.

Practical tests: Various situation scenarios related to production requirements.

If this sounds interesting, please click on ''Apply online''. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.

Please apply online at: https://rita.illicohodes.com/go/5d56cb7e0ca13a05aee8785d/51fc022258b70066fae4a042/en