Publiez une offre d’emploi en journalisme

La FPJQ vous permet de joindre le milieu journalistique québécois grâce à son site Internet et son infolettre hebdomadaire.
Coût: 260$ plus taxes 

  • Votre offre sera affichée durant trois semaines consécutives sur l'infolettre qui rejoint 10 000 abonnés chaque jeudi. 

  •  Votre offre sera affichée sur le site de la FPJQ, section «Offres d’emplois», jusqu’à la date de dépôt des candidatures.
    Le texte de l’annonce est sous la responsabilité de l’annonceur.


Faites parvenir votre offre et votre logo à info@fpjq.org au plus tard le mercredi pour parution dans la lettre du lendemain (jeudi). Payable par carte de crédit ou facturation.

Contrat d'un an, renouvable

Vous êtes une personne dynamique, perspicace et déterminée? L’Acadie
Nouvelle recherche quelqu’un comme vous! Vous aurez la possibilité de
repousser vos limites en travaillant dans un environnement de travail
stimulant, créatif et convivial, et ce, dans la plus importante entreprise
multimédia francophone en Acadie.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS:

Sous l’autorité de son supérieur immédiat, le/la gestionnaire des médias
sociaux et numériques a comme principale responsabilité d’orienter et de
mettre en oeuvre des stratégies de communication sur les réseaux sociaux et
nos différentes plateformes numériques. Il/elle propose et prend des moyens
pour améliorer la visibilité de notre contenu de façon à élargir notre auditoire
et notre clientèle. Il/elle peut être appelé à rédiger du contenu à partager.

FONCTIONS:
• Détermine notre public cible et les moyens les plus efficaces de lui
acheminer notre contenu;
• Offre des conseils aux autres membres de l’organisation quant à
l’utilisation des médias sociaux;
• Définit et applique des stratégies ou des procédures pour augmenter
notre portée médiatique;
• Réalise une veille médiatique et l’examen des résultats;
• Rédige différents rapports destinés à ses supérieurs à la suite de
l’analyse de statistiques (fréquentation, partages, commentaires, etc.);
• Met à profit ses talents rédactionnels afin de créer différents types de
contenus à déployer sur nos différentes plateformes.

COMPÉTENCES REQUISES :
• Détenir une formation universitaire ou collégiale en journalisme ou en
marketing;
• Posséder une excellente maîtrise du français;
• Avoir une bonne culture générale;
• Être créatif et posséder un sens de l’analyse développé.

EXIGENCES RECHERCHÉES :
• Avoir un sens inné de l’organisation;
•Être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de
supervision;
• Détenir d’excellentes habiletés communicationnelles et rédactionnelles
et être capable de surveiller les avancées technologiques;
• Être en mesure de se déplacer partout dans la province dans le cadre
de ses fonctions;
• Avoir une grande capacité d’adaptation;
• Être disposé à travailler selon un horaire flexible.

HORAIRE :
35 heures semaine, du lundi au vendredi.

SALAIRE :
L’Acadie Nouvelle offre un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et
un milieu de travail positif basé sur l’entraide.


LIEU DE TRAVAIL : Moncton

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Cependant, nous
communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une
entrevue. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous soumettre votre
candidature par écrit, à RH@acadiemedia.com.

Temps plein
1 POSTE: EDMUNDSTON
1 POSTE : CARAQUET

Vous êtes une personne dynamique, perspicace et déterminée? L’Acadie
Nouvelle recherche quelqu’un comme vous! Vous aurez la possibilité de
repousser vos limites en travaillant dans un environnement de travail
stimulant, créatif et convivial, et ce, dans la plus importante entreprise
multimédia francophone en Acadie.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS:
Sous l’autorité de son supérieur immédiat, le journaliste soumet des
textes, des photos et des vidéos pour publication sur toutes nos
plateformes.

FONCTIONS:
• Couvre les actualités générales;
• Prend des photos ou des vidéos des événements qu’il couvre;
• Alimente rapidement nos différentes plateformes numériques;
• Établit ses contacts pour recevoir de l’information sur les différents
événements de sa région;
• Établit ses contacts pour recevoir des primeurs;
• Fait de la recherche pour travailler plus en profondeur certains
dossiers;
• Effectue toute autre tâche journalistique demandée par son supérieur
immédiat dans le cadre de ses fonctions.

COMPÉTENCES REQUISES:
• Détenir une formation universitaire ou collégiale en journalisme;
• Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine;
• Posséder une excellente maîtrise du français;
• Avoir une bonne culture générale;
• Avoir de l’expérience dans le traitement de la nouvelle d’actualité
dans un média écrit.

EXIGENCES RECHERCHÉES:
• Avoir un sens inné de l’organisation;
• Être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de
supervision;
• Avoir une facilité à communiquer;
• Être en mesure de se déplacer partout dans la province dans le cadre
de ses fonctions;
• Avoir une grande capacité d’adaptation;
• Être disposé à travailler selon un horaire flexible.

SALAIRE: L’Acadie Nouvelle offre un salaire concurrentiel, des avantages
sociaux et un milieu de travail positif basé sur l’entraide.

LIEU DE TRAVAIL: Caraquet
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, nous
communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une
entrevue.

Si intéressé(e) par ce poste, veuillez poser votre candidature par écrit, par
courriel à RH@acadiemedia.com ou par la poste à l’adresse suivante:
Acadie Nouvelle
Ressources humaines
476, boul. St-Pierre Ouest
C.P. 5536
Caraquet (N.-B.) E1W 1B7

  • Adresse courriel: RH@acadiemedia.com

Référence en matière d’actualité dans les Laurentides, le Journal est à la recherche de la perle rare!

À la tête de la rédaction, vous assurerez le contrôle de qualité de la chaîne de production, de la planification du contenu aux livrables. Vous avez une connaissance fine des enjeux locaux et régionaux du territoire couvert par le Journal et votre culture générale, votre curiosité et votre intérêt pour les grandes tendances de société vous permettent de développer une ligne éditoriale loin devant. Chef/fe d’orchestre d’une équipe de collaborateurs, vous serez le/la leader d’opinion, le carburant à idées.

Exigences

Diplôme universitaire pertinent
Expérience dans un poste similaire (un atout)
Bonne culture générale
Français impeccable
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, dans un contexte de tombée
Maîtrise des logiciels d’édition (Word, Milenium − un plus), de la mise en ligne (WordPress) et des réseaux sociaux
Poste à temps plein à pourvoir dès maintenant.

Envoyez votre CV à : direction@journalacces.ca avant le 28 septembre 2018 en précisant en objet Poste Rédacteur/trice en chef

Date limite: 28 septembre 2018

Journaliste-Vidéaste (NousTV)

Référence : F19-011

Durée : Temps plein

Endroit : Valleyfield, QC

 

Nature de l’emploi

Le titulaire effectue des tâches reliées à la cueillette de l’information, à la vérification de celle-ci, à la rédaction des bulletins de nouvelles, à la scénarisation des tournages, à la préparation des montages, à la planification du déroulement de ceux-ci. Le titulaire effectue la recherche, l’interview, le tournage et le montage des éléments dont il est responsable.

Attitude client

  • Dans tous ses contacts avec la clientèle et le public en général, le titulaire de l’emploi offre un Connexion comme unique fournisseur de ses services de télédistribution et d’Internet.
  • Le titulaire du poste doit avoir le souci constant que l'exécution de son travail appuie l'objectif ultime qui est d'offrir un excellent service à la clientèle actuelle et potentielle de l’entreprise.

Responsabilités

  • Procède à la cueillette de l’information et à la vérification de celle-ci en s’assurant de couvrir l’actualité politique, municipale, policière, culturelle, communautaire et sportive.
  • Choisit les sujets  devant faire l’objet d’une diffusion.
  • Dirige, anime ou relie les diverses parties d’une émission et en interviewe les participants.
  • Fait l’interprétation, l’évaluation ou l’analyse d’un sujet donné, dont il assume la recherche et la préparation.
  • Effectue le tournage (prise de son et prise de vue) des éléments composant l’émission ou segment d’émission  auquel il est affecté.
  • Effectue le montage des éléments composant l’émission ou segment d’émission auquel il est affecté.
  • Alimente le site web en images, photos, textes ou autres documents.
  • S’assure de la qualité technique des segments à diffuser dont il est responsable.
  • Utilise les équipements et les logiciels reliés à l’exécution de ses tâches.
  • Peut être appelé à contribuer à d’autres productions que celle à laquelle il est affecté en tant que journaliste-vidéaste
  • Peut être appelé à déposer l’émission ou le segment d’émission dans le répertoire des médias actifs du serveur de diffusion
  • Rédige certains rapports, formulaires ou autres documents relatifs à son travail.
  • Lorsque requis,  participe à la formation d’un nouvel employé.

Exigences

  • Le candidat doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Arts et technologies des médias ou baccalauréat en communication option journalisme ainsi qu’une expérience en production télévisuelle.
  • La connaissance de l'actualité locale serait un atout. Il doit également exceller en français écrit et parlé.

Détails contractuels

Le lieu de travail est à Valleyfield. La semaine régulière de travail est de 37,5 heures. 

Ces heures peuvent être réparties du dimanche au samedi. Il s’agit d’un emploi permanent syndiqué et peut être saisonnier, de septembre à mai ce qui correspond à environ 37 semaines par année.

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5b992e9538c2ec1560da1166/51fc022258b70066fae4a042/fr


L’Agence QMI est à la recherche d’un journaliste/pupitreur de nuit. Il s’agit d’un poste de week-end à temps partiel, de 20 heures par semaine, avec un statut permanent et pleins avantages sociaux. L’horaire est du samedi au dimanche, avec des quarts de travail de minuit à 10 h.


La personne choisie devra détenir une formation en journalisme et posséder d’excellentes capacités rédactionnelles, en plus d’être en mesure de vivre avec les aléas d’un horaire de nuit. Les tâches du poste consistent à effectuer la mise en ligne de certains sites d’actualité de Québecor, à assurer la veille de l’actualité locale et internationale et à rédiger des textes journalistiques, principalement des faits divers.

Le candidat sélectionné devra faire preuve d’une grande autonomie, d’un bon moral et d’un excellent sens de l’initiative.

La date limite pour proposer une candidature est le 28 septembre. Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation et leur CV à jules.richer@agenceqmi.ca

Date limite: 30 septembre 2018

Le quotidien 24 Heures est à la recherche de journalistes curieux et fonceurs qui n’ont pas peur de traiter d’un sujet sous un angle différent et qui ont envie de transmettre le pouls de Montréal à plus d’un million de lecteurs chaque semaine.

Les principales qualités recherchées d’un ou d’une candidate sont la rigueur, la créativité, la rapidité et l’assiduité.

Les principales responsabilités des journalistes du 24 Heures sont de  rechercher des nouvelles d’intérêt public et de rédiger des textes en lien avec ces dernières afin d’alimenter nos plateformes papier et Internet.

Si vous êtes déterminé et audacieux, ainsi que passionnés de l’actualité municipale, des transports collectifs et de la vie urbaine, un poste vous attend probablement.

Envoyez votre curriculum vitæ ainsi que des exemples de reportage que vous avez déjà publiés avant le 30 septembre à l’adresse courriel suivante : cederick.caron@quebecormedia.com

 

Publications: Profession Santé et Professionsanté.ca (magazine et portail s’adressant aux médecins, pharmaciens, infirmières et gestionnaires du réseau de la santé du Québec)
Superviseur: Rédacteur en chef

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Rédiger des articles pour le magazine Profession Santé ;
  • Rédiger des articles pour le portail Professionsanté.ca ainsi que pour les infolettres liées au portail ;
  • Recherche pour les contenus ; Planifier et faire des entrevues avec les intervenants du milieu de la santé ;
  • Participer aux événements de l’industrie.

EXIGENCES:

  • Diplôme universitaire en journalisme ou en communication ;
  • Minimum de 3 années d’expérience en journalisme ou en communication ;
  • Bilinguisme (français/anglais) avec une maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral ;
  • Bonne connaissance de Wordpress ;
  • Bonne culture générale, excellente connaissance de l’actualité et bonne culture scientifique ;
  • Expérience en journalisme scientifique serait un atout ;
  • Capacité à travailler sous pression et à rencontrer les échéanciers ;
     

CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES : Autonomie, sens de l’organisation, souci du détail, capacité de rédiger du contenu adapté à un lectorat érudit et un domaine spécialisé, ainsi qu’à des plateformes multiples.

L’ENTREPRISE:

Profession Santé, membre du Groupe Santé d'EnsembleIQ Canada, est une publication indépendante qui propose aux médecins, pharmaciens, infirmières et gestionnaires du réseau de la santé québécois du contenu d'information adapté à leur besoins professionnels et organisationnels. 

 

Svp faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à Éric Grenier, egrenier@ensembleiq.com

Réalisateur (Services français) - MON05148

Famille d'emplois : Programmation (TV-Radio-Internet)

Emplacement principal : Montréal

Statut d'embauche : Permanent, Temps plein

 

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

 

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

 

Votre mandat:

Vous aimez le monde de la radio et de l'audio et vous avez l'expertise pour réaliser des émissions? Vous avez du leadership et êtes prêt à explorer de nouvelles approches de contenus distinctifs, intelligents et novateurs?

 

ICI Première est à la recherche d’un réalisateur permanent qui sera principalement affecté à l’émission nationale radio d’affaires publiques, consacrée à l’actualité et à la culture scientifique, les Années lumière.

 

Détenant une très bonne compréhension de l’univers scientifique, un solide leadership et un excellent jugement éditorial, le réalisateur aura un grand esprit de collaboration, autant pour rallier les membres de l’équipe aux objectifs communs que pour développer de nouveaux contenus avec les autres émissions à caractère scientifiques à Ici Première. Il saura également tirer le plein potentiel des plateformes numériques pour faire rayonner ses contenus et nourrir la conversation citoyenne.

 

Avoir une vision à long terme de l’évolution des besoins, être capable de sortir des sentiers battus, être toujours prêt à explorer de nouvelles façons de créer du contenu qui soit distinctif, intelligent et novateur et avoir une bonne connaissance des autres émissions à Ici Première sont autant de qualités recherchées pour ce poste.

 

Vos tâches:

  • Concevoir et développer le contenu de l’émission, des idées et des concepts de sorties, le tout en conformité avec les politiques de programmation et les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada;
  • Planifier et organiser l’émission ou des composantes et/ou segments d’une émission;
  • Participer à la préparation d’objectifs d’émissions;
  • Superviser une équipe et coordonner de façon continue le travail d’autres personnes;
  • Déterminer le style, le rythme, la cadence, la composition et les formats de contenus les mieux adaptés à l’émission;
  • Participe à l’élaboration des ressources financières et opérationnelles nécessaires à la production, y compris le personnel créateur et autre, le matériel et les installations;
  • Évaluer tous les aspects d’une production, y compris l’accompagnement du personnel de l’émission et celui des collaborateurs pigistes;
  • Assurer la mise en ondes (incluant le montage).

 

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:

  • Diplôme universitaire ou l'équivalent en Communication ou en Communication et journalisme ou en Communication, rédaction et multimédia ou tout autre diplôme universitaire pertinent;
  • Trois à cinq années d'expérience en production radio ou autres expériences pertinentes;
  • Excellentes connaissances de l’industrie de la radiodiffusion, des marchés et des comportements des auditeurs;
  • Maîtrise de la langue française;
  • Excellente culture générale;
  • Très bonne compréhension de l’univers scientifique;
  • Capacité à trouver et comprendre des sujets d'actualité ou originaux;
  • Connaissance de la programmation radio et de la réalisation d'émissions;
  • Connaissance de la programmation de Radio-Canada;
  • Très bonnes connaissances des plateformes numériques et de leurs contenus
  • Connaissance des politiques internes, un atout;
  • Sens de la créativité et de l’innovation;
  • Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et les communications;
  • Leadership d'équipe, mobilisateur et rassembleur;
  • Adaptation aux changements constants et aptitudes démontrées à gérer le changement avec les équipes;
  • Aptitudes à prendre rapidement des décisions;
  • Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne avant le 5 octobre 2018 au : https://rita.illicohodes.com/go/5ba2b9e90d673e15c7d4dc29/51fc022258b70066fae4a042/fr

 

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Producer (French Services) - MON05148

Job Family: Programming (TV-Radio-Web)

Primary Location: Montreal

Status of Employment  Permanent, Full-time

 

What it’s like working at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Your role:

Are you interested in radio and audio, and have the expertise to produce programs? Are you a leader ready to explore new ways of creating content that is distinctive, intelligent and innovative?

ICI RADIO-CANADA PREMIÈRE is looking for a permanent producer primarily assigned to the national radio science program Les années lumière.

Bringing a thorough understanding of the scientific world, solid leadership skills and excellent editorial judgment, you will have a strong collaborative mindset, both to rally team members toward common goals and to develop new content with other science-related ICI PREMIÈRE programs. You must also know how to tap the full potential of TV and digital platforms to promote content and engage with audiences.

Additionally, you must have a long-term vision to anticipate changing needs, be able to think outside the box, be always ready to explore new ways of creating content that is distinctive, intelligent and innovative, and have good knowledge of other ICI PREMIÈRE programs.

Key tasks:

  • Conceive and develop program content, ideas and concepts for remote broadcasts, in accordance with CBC/Radio-Canada program and journalistic policies.
  • Plan, organize and coordinate the program or the components and/or segments of a program.
  • Participate in the preparation of program objectives.
  • Supervise a team and coordinate the work of others on an ongoing basis.
  • Determine the style, pace, tempo, lineup and format of content best suited to the program.
  • In collaboration with the unit or business manager, you will participate to the elaboration of the financial and production/resource requirements including the creative contributors and other participants, the material and facilities.
  • Evaluate all facets of a production, including the performance of program personnel and freelance contributors.
  • Be able to take the show to air including editing .

We are looking for a candidate with the following:

  • University degree or the equivalent in communications; communications and journalism; communications, writing and multimedia; or any other relevant university degree.
  • Three to five years experience in radio production or any other relevant experiences.
  • In-depth knowledge of the broadcasting industry, as well as markets and audience behaviours.
  • Superior French-language skills.
  • Excellent general knowledge.
  • Strong understanding of the scientific world.
  • Ability to generate original story ideas and understand news stories.
  • Knowledge of radio programming and program production.
  • Knowledge of Radio-Canada programming.
  • Strong knowledge of digital platforms and content.
  • Familiarity with internal policies (for internal posting only) (Asset).
  • Creative and innovative approach.
  • Strong interpersonal and communication skills.
  • Ability to engage and inspire teams.
  • Ability to adapt to constant shifts, and proven ability to manage change with teams.
  • Ability to make decisions rapidly.
  • Ability to handle stress and work under pressure.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

If this sounds interesting, please apply online! We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.

 

Please apply online before October, 5th at: https://rita.illicohodes.com/go/5ba2b9e90d673e15c7d4dc29/51fc022258b70066fae4a042/en

Poste occasionnel à temps partiel

 

Supérieur immédiat :

Directeur de l’information, Bell Média - Québec

 

Responsabilités :

* Est responsable de la recherche, de la rédaction, et de la livraison de bulletins de nouvelles sur les ondes des stations de Bell Média;

* Enregistre des entrevues pour ses bulletins et/ou pour des émissions;

* Est responsable de la mise en ligne des nouvelles sur le site internet et les médias sociaux.

Compétences requises :

* DEC ou Bac en journalisme ou équivalent;

* 5 ans d’expérience en journalisme à la radio et/ou télévision;

* Bilinguisme;

* Connaissance approfondie de l’actualité locale, nationale, internationale et sportive;

* Maîtrise des médias sociaux, logiciels Word et Outlook;

* Connaissance des logiciels Burli, Maestro et Dalet sont un atout

* Excellente diction et élocution;

* Esprit de synthèse développé;

* Autonomie, jugement, leadership et rigueur

 

SVP envoyez votre CV et démo à Jed Kahane, Directeur de l’information : jed.kahane@bellmedia.ca

Date limite: 12 octobre

L’équipe de Protégez-Vous est à la recherche de journalistes pigistes intéressés à travailler au pupitre.

Si vous aimez aller au fond des choses, et que vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit de synthèse, nous aimerions vous rencontrer afin de discuter du travail offert et de notre processus d’édition.  Un test de pré-selection sera organisé cet automne.

Intéressé(e)? Veuillez faire parvenir votre CV, accompagné d’une courte lettre de motivation, à notre directrice du contenu, Julie Gobeil : jgobeil@protegezvous.ca.