Reporter spécialisé (Réseaux sociaux) (Services français) - MON06676 | CBC/Radio-Canada

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

 Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

Le service de l’Information de Radio-Canada à Montréal est à la recherche d’une ou d’un reporter spécialisé affecté aux réseaux sociaux.

À ce poste, vous serez basé à Montréal et vous relèverez d’une rédactrice ou d’un rédacteur en chef - Services français. Vous devez posséder une solide expérience en journalisme, une fine connaissance des différents réseaux sociaux de même qu’une grande capacité d’analyse à des fins stratégiques.

Vous contribuerez ainsi à façonner et appliquer la stratégie de Radio-Canada Information sur les plateformes sociales existantes et émergentes. Vous aurez à comprendre et développer des stratégies de publication tout en cherchant les meilleures pratiques permettant de suivre l’évolution de ces plateformes

Vous accompagnerez vos collègues reporters et rédacteurs à intégrer les réseaux sociaux dans la pratique de leur journalisme.

Description des tâches :

• Augmenter la présence de Radio-Canada Information sur YouTube, Instagram, Facebook et Twitter, couvrir des événements en info continu, en mode dernière heure ou en direct, concevoir et exécuter des couvertures spéciales ou en lien avec des contenus distinctifs, augmenter l’engagement du public avec nos publications;
• Créer du contenu destiné exclusivement aux plateformes sociales. Contribuer à la création de contenu destiné également à notre site web et nos applications mobiles;
• Travailler avec les journalistes de la salle des nouvelles pour les amener à une utilisation optimale des réseaux sociaux (par exemple : l’amélioration de leur récit narratif destiné aux réseaux sociaux etc.);
• Développer des stratégies d’utilisation de formats (images, vidéo) et de messages (manchette, texte destiné spécifiquement aux partages);
• Interpréter les données de métrie afin de déterminer quel contenu est destiné à quel public en tenant compte des particularités de chaque plateforme;
• Optimiser le taux d’engagement sur nos plateformes sociales.

Qualifications :

• Baccalauréat ou l’équivalent;
• Cinq (5) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent (dont au moins deux (2) ans d’expérience en journalisme numérique).

Compétences :

• Très bonne culture générale et excellente connaissance de l'actualité;
• Maîtrise des principaux réseaux sociaux (YouTube, Instagram, Facebook et Twitter etc.);
• Une passion pour le « storytelling » et la recherche d’impact et d’engagement sur les réseaux sociaux;            
• Capacité d’innover dans des formats destinés aux réseaux sociaux;
• Capacité de s’adapter rapidement à l’utilisation de nouveaux outils;
• Excellente maîtrise du français;
• Compétences de niveau avancé à l’oral, de niveau intermédiaire en écriture et de niveau avancé en lecture en anglais;
• Disponibilité pour travailler sur des horaires atypiques;
• Connaissance des normes et pratiques journalistiques de la Société.

Les personnes sélectionnées seront soumises aux tests suivants :

• Test pratique : mise en contexte liée au poste;
• Entrevue.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/614900206f02c9dbba74760b/51fc022258b70066fae4a042/fr.